Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Mitarbeitender Regulatorik & Nachhaltigkeit (w/m/d) nehmen eine wichtige Rolle bei der Abstimmung und Umsetzung von Maßnahmen in der mathematischen Abteilung unserer Allgemeinen Versicherung ein. Dabei verantworten Sie vielfältige Aufgaben in den Themengebieten Nachhaltigkeit, Risikomanagement und Meldewesen. Ihr Beitrag für das WIR CSRD-Berichterstattung Ausweisung der Taxonomie-Fähigkeit und Taxonomie-Konformität der Allgemeinen Versicherung Organisation sowie Leitung einer übergreifenden Arbeitsgruppe zur Nachhaltigkeit und Teilnahme an weiteren Arbeitskreisen Umsetzung und Etablierung von Nachhaltigkeitsthemen sowie deren Sensibilisierung, speziell im Rahmen der Produktentwicklung Umsetzung des Internen Kontrollsystems (IKS) und Pflege von IKS-relevanten Dokumenten im Dokumentations- und Informationssystem Durchführung der Risikoinventur und Risikopflege inkl. Prozesspflege und Durchführung der Qualitätssicherung Mitarbeit bei den Quartals- und Jahresabschlussarbeiten Das wünschen wir uns abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, VWL) mit Schwerpunkt auf Themen des Risiko- oder Nachhaltigkeitsmanagements oder vergleichbare Ausbildung idealerweise erste Erfahrungen in Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Risikomanagement von Versicherungsunternehmen sicherer Umgang mit Microsoft sowie Dokumentations- und Modellierungssoftware Fähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Spaß an teaminterner und bereichsübergreifender Kommunikation Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lena Jung Telefonnummer: 49 (261) 4983069 E-Mail-Adresse: Lena.Jung@debeka.de