(Senior) Consultant Data & Analytics - Audit Center of Competence (w/m/d) Job-Nr: 11953 Standorte: Hannover Karrierelevel: Berufserfahrene Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah Mach mit uns den Unterschied – im digitalen Wandel der Wirtschaftsprüfung. Du begeisterst Dich für KI-Datenanalysen? Du möchtest deine Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung in einem innovativen Umfeld einbringen? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Digital Audit Technology und unterstütze uns dabei, Prüfungsprozesse durch Einsatz modernster Technologie effizienter und smarter zu gestalten. Deine Aufgaben Unterstützung bei KI- und datenbasierten Prüfungsansätzen: Du unterstützt bei der Anwendung und Weiterentwicklung von KI- und datenbasierten Prüfungsansätzen. Ansprechperson für digitale Prüfungsprozesse: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Prüfungsteams, die digitale Prozesse aufbauen und umsetzen. Verantwortung für das Setup von Prüfungstools: Du kümmerst Dich um die Einrichtung unserer Tools und übernimmst Aufgaben im Bereich Data Engineering und Account Mapping. Einbringung von Ideen in interdisziplinäre Projekte: Du trägst aktiv zur Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Mandant:innen bei. Dein Profil Studium und Berufserfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, zudem bringst Du erste Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung oder im Bereich Audit Technology mit. Technische Fähigkeiten: Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und hast eine starke Affinität für Datenanalyse-Tools, wobei Du idealerweise erste Kenntnisse in SQL, Power BI oder ähnlichen Tools mitbringst. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst gerne und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern im In- und Ausland. Teamgeist und Eigeninitiative: Du bist motiviert, die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung aktiv mitzugestalten. Deine Benefits Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Vielfältige Karriereperspektiven Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Über KPMG Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier. Kirsten Kronberg-Peukert Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).