Gestalten Sie die Zukunft unserer IT als treibende Kraft der Transformation.
Gemeinsam mit unseren Area Managern bauen Sie eine leistungsstarke, agile und kundenorientierte IT-Organisation auf – im Einklang mit den Zielen unserer internationalen Unternehmensgruppe. Sie sind eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit mit einem klaren Blick für Organisation, Skalierung und Innovation, haben bereits große Teams von 100+ Mitarbeitenden geführt – idealerweise als CIO oder in vergleichbarer Rolle – und möchten Ihre Expertise in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei Liebherr-IT Services GmbH genau richtig.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung des Bereich Implementation & Development - bestehend aus mehreren Departments, Führungskräften und Expertenteams
2. Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Department Managern, Teamleads und Schlüsselrollen – mit Fokus auf Leadership Excellence und nachhaltiger Teamentwicklung
3. Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und organisatorischer Aufbau des Bereichs – mit einem klaren Blick für Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit
4. Gestaltung und Umsetzung global einheitlicher Standards zur nachhaltigen Harmonisierung unserer Systemlandschaften
5. Analyse und Realisierung von Optimierungspotenzialen im gesamten Service-Lebenszyklus durch gezielte Maßnahmen
6. Aktive Mitgestaltung unternehmensweiter Digitalisierungs- und Transformationsprojekte – als strategischer Partner für Business und IT
7. Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf C-Level, insbesondere mit den Bereichen IT-Consulting, IT-Development, Architektur und Governance
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
8. Langjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Organisationen mit hoher Verantwortungsspanne (100+ Mitarbeitende), idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Maschinenbauumfeld
9. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Development, IT-Implementation, IT-Service-Management, ERP- und Datenmanagement, Cloud- & On-Prem-Infrastrukturen, sowie Prozessautomatisierung
11. Mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungskraft schaffen Sie Veränderungen, die durch Menschen und Strukturen nachhaltig bestehen
12. Exzellente Leadership-Kompetenz mit Klarheit, Vertrauen und Vorbildfunktion sowie der Fähigkeit, ein Umfeld zu schaffen, in dem Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit miteinander wachsen
13. Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und diplomatischem Feingefühl
14. Hervorragende Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau - weitere Sprachen sind von Vorteil
15. Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Region zu verlegen, da die Position überwiegend vor Ort ausgeübt wird
Ihr Benefit - Gestaltungsspielraum, Entwicklung und Anerkennung
16. Die Möglichkeit, einen neu geschaffenen Bereich aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und aufzubauen
17. Die Chance, den Wandel unserer IT-Landschaft sinnvoll zu prägen und zu begleiten
18. Die Gelegenheit, Ihre Erfahrung in die Transformation zu einem modernen, global agierenden IT-Unternehmen einzubringen
19. Vielfältigen Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
20. Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen