Fertigungsleiter (w/m/d) Hochspannungsschaltanlagen
Wie Sie etwas bewirken können
* Disziplinarische und organisatorische Leitung einer Fertigungsabteilung >200 MA
* Sicherstellen von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
* Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe. Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage organisieren.
* Entwicklung des Verantwortungsbereichs, sowohl im Tagesgeschäft als auch in der strategischen Ausrichtung der Abteilung
* Prozessoptimierung, Schwachstellenanalyse, KVP sowie Förderung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
* Sicherstellung der Kommunikation und des Informationsflusses zwischen dem Team und allen relevanten Schnittstellenbereichen
* Budgetverantwortung für den gesamten Produktionsbereich mit dazugehöriger Ressourcenplanung
Was Sie mitbringen
* Mehrjährige einschlägige Führungs- und Berufserfahrung in der Montage bzw. im Fertigungsbereich
* Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie im Change-Management
* Ausgeprägte Leadership-Skills & Erfahrung in der Führung
* Strukturierte, systematische und analytische Arbeitsweise
* Hohes Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken und Handeln
Benefits
* Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
* Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
* Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
* Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.
* Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
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