Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in in der Jugendfreizeitstätte Melm (m/w/d)
Entgeltgruppe S 11b TVöD ¦ Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden ¦ befristet
(Ausschreibungs-ID 1718)
Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist im Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung in der Abteilung Jugendförderung Region II, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle, befristet auf die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabers, zurzeit längstens bis zum Ablauf des 05.06.2027, zu besetzen.
Die Jugendfreizeitstätte Melm ist eine Einrichtung der Offenen Jugendarbeit. Der Stadtteil Melm/Notwende weist eine gut durchmischte Bevölkerungsstruktur auf, mit einem großen Neubaugebiet, in dem viele junge Familien wohnen. Die Besucher*innen der Einrichtungen kommen vorwiegend aus dem Stadtteil. Die Jugendfreizeitstätte bietet ihren Besucher*innen ein vielfältiges Angebot im Freizeitbereich, unter Einbeziehung ihrer Interessen und Bedürfnisse. Weitere Schwerpunkte sind die Beratung und Hilfe bei Problemen, Kreativ- und Sport- und soziokulturelle Angebote, Beteiligungsprojekte für Jugendliche und Unterstützung und Begleitung beim Übergang von Schule und Beruf.
So sieht Ihr Alltag aus ...
Offene Jugendarbeit im Rahmen der Konzeption der Einrichtung
Gestaltung von Projekten, Gruppenangeboten und Veranstaltungen, die das Offene Angebot ergänzen
Angebotsgestaltung im Bereich Soziokultur und Medienpädagogik
Motivations- und Beratungsarbeit mit Jugendlichen in Krisensituationen
Analyse von sozialen und jugendspezifischen Tendenzen und Umsetzung in sozialpädagogische Handlungsstrategien, insbesondere unter dem Aspekt der Prävention
Entwicklung von Beteiligungsformen für die Besucher*innen
Planung und Durchführung von Ferienmaßnahmen
Mitwirkung und Zusammenarbeit mit Institutionen der Jugendhilfe, Gremien und Arbeitskreisen im Stadtteil
Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit
Mitarbeit bei der Weiterführung und Sicherung der Qualitätsweiterentwicklung des Bereichs
Mitwirkung bei Projekten und Veranstaltungen des Bereichs, wie den dezentralen, verbindlichen Ferienangeboten
Wenn Sie ...
einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter*in (FH/BA) bzw. als Sozialpädagog*in (FH/BA) oder einen gleichartigen Studiengang, der staatlich anerkannt ist, mitbringen
Berufserfahrung in der Offenen Arbeit vorweisen können
pädagogische und kreative Kompetenzen mitbringen und die Fähigkeit, auf die vielfältigen Anforderungen in der Offenen Arbeit mit Jugendlichen einzugehen
neue Ideen entwickeln oder aufgreifen und sie in bestehende Arbeitsfelder bzw. neue Projekte einbringen
interkulturelle Kompetenz einbringen und mit Diversität umgehen können
Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit haben
Selbstmanagement/selbstorganisiertes Handeln besitzen
Geschick im Bewältigen von Konflikte und Durchsetzungsvermögen Ihr Eigen nennen
Eigeninitiative, interdisziplinäres und prozessorientiertes Denken zeigen
Umgang mit Komplexität, Veränderungsfähigkeit, bzw. die Bereitschaft, sich auf Veränderungen einzulassen sowie die Fähigkeit, mit Risiken und Unsicherheiten umzugehen, besitzen
soziale Kompetenzen: Empathie, Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft, gruppen- und beziehungsorientiertes Verhalten mitbringen
digitale Kompetenzen, Umgang mit Social Media und IT Tools haben
Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3, sowie die Bereitschaft, das private KFZ gegen Entschädigung einzusetzen, mitbringen
besondere Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen (Dienst in den Abendstunden, Wochenenden, Ferienzeiten) besitzen
das Handeln und Verhalten nach den Leitlinien der Zusammenarbeit für Sie selbstverständlich sind
Bekommen Sie von uns ...
ein eigenverantwortliches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre
einen krisensicheren Arbeitsplatz
die Möglichkeit zum Jobticket
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
eine gute Verkehrsanbindung
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen
Vor dem stattfindenden Vorstellungsgespräch ist ein Telefonat zum gegenseitigen Kennenlernen und ggfls. zur Vereinbarung eines Hospitationstermins erwünscht (Vorstellungskosten können nicht übernommen werden).
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 11.08.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Graf unter der Telefonnummer 0621/504-3609 und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/504-2512 beantwortet.