Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform.
Im Bereich Personal und Organisation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Standortverantwortlicher Personalleiter (m/w/d) für den Standort Helios Klinikum Niederberg nachzubesetzen.
Das erwartet Sie
1. Strategische Steuerung der gesamten personalpolitischen Ausrichtung des Unternehmens (Verantwortung vor dem Clusterleiter Personal und der Geschäftsleitung)
2. Weiterentwicklung vorhandener und Einführung neuer HR-Prozesse inkl. Verantwortlichkeit für die Kontrolle der entsprechenden Umsetzung, insbesondere Ausbau der Digitalisierung und Effizienzsteigerung
3. Weisungsbefugnis ggü. den anderen Führungskräften im Unternehmen
4. Betriebsratskommunikation und Betreuung von Mitbestimmungsverfahren, Sicherstellung der Umsetzung bzw. Konsensfindung vor allem bei Meinungsverschiedenheiten
5. Eigenständiges Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
6. Mitwirkung beim Ausbau der Arbeitgebermarke
7. Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
8. Bearbeitung arbeitsrechtlicher bzw. juristischer Fragestellungen, Kontrolle der entsprechenden Umsetzung
9. Bei Bedarf operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (Referent:innen-, Controlling- oder auch Personalsachbearbeiter:innentätigkeit)
Das bringen Sie mit
10. Abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Personalmanagement eines Krankenhauses
11. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
12. Ausgezeichnete analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten
13. Kreatives und innovatives Denken
14. Kommunikationsfreude, Serviceorientierung und 360-Grad-Freundlichkeit
15. Routinierter Umgang mit Microsoft Office (insb. Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
16. Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
17. Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
18. Zusätzliches Frei für Nichtraucher
19. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Karriereplanung und -förderung
20. Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
21. Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
22. Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Kontakt
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Nick Kiby, Personalreferent, gern unter der Telefonnummer 0202/896-2344 oder per E-Mail Nick.Kiby[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Wuppertal GmbH
Helios Klinikum Niederberg GmbH
Robert-Koch-Straße 2
42549 Velbert