Bewerbung bis: unbefristet
Hilfshausmeister*in und Springer*in (m/w/d)
Fachbereich Jugend und Schule
In der Abteilung Schule (FB 45/500) des Fachbereichs Jugend und Schule sind im Bereich der städtischen Schulen fortlaufend Stellen als Hilfshausmeister*innen, Springer*innen und Hilfhausmeister*innen für die Betreuung der Lehrschwimmbecken in Teilzeit inklusive Arbeitsbereitschaft sachgrundlos befristet zu besetzen.
Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis bei der Stadt Aachen standen, sind daher leider vom Bewerber*innenkreis ausgeschlossen.
Perspektivisch wird die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit sowie die Bereitschaftszeiten können in Abhängigkeit der zu besetzenden Stelle variieren.
Der Einsatz erfolgt vorwiegend im Nachmittags- und Abendbereich oder am Wochenende.
Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 3 TVöD bewertet. Gem. Teil V Nr. 2 Abs. 5 TVöD NRW werden Bereitschaftszeiten zur Hälfte als Arbeitszeit gewertet.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Mitverantwortung für die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Schulgebäude sowie auf dem Schulgrundstück und für den Brandschutz im Sinne der Brandschutzordnung
2. Kontrolle der Arbeitsleistung der dem/der Stammhausmeister/in zugewiesenen Dienst- bzw. Reinigungskräfte
3. Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten
4. Schnee- und Eisbeseitigung auf dem Schulgrundstück und auf den hierzu gehörenden Gehwegen
5. Herrichtung der Räumlichkeiten bei schulischen und außerschulischen Veranstaltungen
6. Schließdienste
7. Haus- und Botendienste
8. Ggf. Betreuung von Lehrschwimmbecken nach vorheriger Unterweisung
Das bringen Sie mit
9. Erfahrung in einer handwerklichen Tätigkeit und/oder in einer Tätigkeit als Hausmeister/-in, Hauswart/-in, Hilfshausmeister/-in, Schulhausmeister/-in, Ferienvertreter/-in für Schulhausmeister/-innen
10. Zuverlässigkeit
11. Verantwortungsbewusstsein
12. Selbstständigkeit
13. Sinn für Ordnung
14. Ein freundliches und sicheres Auftreten
15. die Bereitschaft auch im Abendbereich und/oder am Wochenende zu arbeiten
Wünschenswert
16. Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
17. Führerschein der Klasse B
Das bieten wir
18. Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
19. Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
20. respektvolle und faire Bedingungen
21. Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
22. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
23. JobTicket für den ÖPNV
24. Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
25. ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
26. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.