Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) im Geschäftsbereich 2 - Finanzen und Controlling 08.10.2025 Universitätsklinikum Bonn Bonn
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Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) im Geschäftsbereich 2 - Finanzen und Controlling
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Universitätsklinikum Bonn
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Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) im Geschäftsbereich 2 - Finanzen und Controlling
Universitätsklinikum Bonn
Bonn
Aktualität: 08.10.2025
Anzeigeninhalt:
08.10.2025, Universitätsklinikum Bonn
Bonn
Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) im Geschäftsbereich 2 - Finanzen und Controlling
Über uns:
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Aufgaben:
* Buchungen von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Belegen
* Bearbeitung der offenen Posten im Bereich Pflege und lösungsorientierte Bearbeitung der Debitorenkonten
* Regelmäßiges Mahnwesen
* Unterstützung der Jahresabschluss- und Quartalsarbeiten
* Eigenständige schriftliche und telefonische Korrespondenz extern und intern
* Unterschiedliche Reports aus SAP erstellen
* Erstattungen
* Buchungen von Zahlungseingängen
Qualifikationen:
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Gute SAP-Kenntnisse (FI)
* Sicherer Umgang mit Excel
* Gute Deutschkenntnisse
* Engagement, Selbständigkeit und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sind uns sehr wichtig
Wir bieten:
* Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
* Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
* Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende
* Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
* Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
* Start mit System: Strukturiertes Onboarding
* Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
* Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Weitere Informationen:
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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