Aufgaben
1. Während Deines Traineeprogramms erhältst Du eine umfangreiche Einarbeitung, um eigenverantwortlich über die Übernahme von Risiken im Großkundengeschäft entscheiden zu können.
2. Wir setzen auf Deine Unterstützung, wenn es um das Bearbeiten von Kreditanfragen zu Kautionsprodukten geht. Hierzu holst Du bonitätsrelevante Informationen (z.B. Jahresabschlüsse) ein, wertest diese aus und beurteilst die Bonität.
3. Im Rahmen Deiner eigenen Vollmacht entscheidest Du über Kautionslimite, erstellst Kreditvorlagen für übergeordnete Entscheidungsträger und überwachst aufmerksam die Risikokunden.
4. Weiterhin machen wir Dich mit der professionellen Beratung, Betreuung und Verhandlung mit Firmenkunden und Vertriebspartnern vertraut.
5. Natürlich steht Dir bei all Deinen neuen Aufgaben ein persönlicher Mentor unterstützend zur Seite.
Profil / Anforderungen
6. Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance & Insurance, oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
7. Ebenfalls von Vorteil ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
8. Analysestärke gepaart mit Eigenverantwortung und Lösungsorientierung.
9. Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit viel Lust auf frischen Input.
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Wir bieten:
10. Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
11. Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
12. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
13. Bachelorabschluss: 56.854 Euro (14 Monatsgehälter)
14. Masterabschluss: 59.164 Euro (14 Monatsgehälter)
15. Umfangreiche Zusatzleistungen
16. Persönliche Betreuung und Entwicklung
17. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Erfahre mehr über das Traineeprogramm bei der R+V:
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