Inserat online seit: 7 April
Aufgaben der Stelle
Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 140 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Unsere Innovation Practice berät zu strategischen Fragestellungen in den Bereichen Innovation, Digitalisierung, KI und Technik.DEINE AUFGABEN:Du berätst internationale Kunden zu Innovation, Technik/IT, KI und DigitalisierungDu findest Lösungen für komplexe strategische FragestellungenDu verantwortest die Durchführung von Projekten vom Kick-off bis zum finalen ErgebnisDu hast stets die Zufriedenheit unserer Kunden und das Wohlbefinden deines Teams im Blick Als Ansprechpartner*in baust du nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden aufDu führst und entwickelst Projektteams und unterstützt die Umsetzung von Research & AnalysenDu bist Mentor*in für jüngere Kolleg*innenDu arbeitest an innovativen Beratungsansätzen wie z.B. AI Factory und Digital ShiftDAS BRINGST DU MIT:Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer Strategieberatung in den Bereichen Innovationsmanagement, IT, KI und/oder DigitalisierungDu hast Leadership ErfahrungDu hast einen sehr guten Studienabschluss und Interesse an wirtschaftlichen Themen und FragestellungenDu sprichst verhandlungssicher Deutsch & EnglischDu hast Freude daran, eigenständig Projekte von der Idee bis zur Umsetzung voranzutreibenDu begegnest komplexen Fragestellungen mit analytischem DenkenDu entwickelst gerne pragmatische LösungenDu hast Lust, dir neue Themen zu erschließenDu arbeitest gerne im Team DAS BIETEN WIR DIR: Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem BonusEine betriebliche AltersvorsorgeMobilitätsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse), JobradFlexible Urlaubsregelung und hybride ArbeitsmodelleUmfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und CoachingangeboteAktives Mentoring auf deinem KarrierewegEine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wirdEin umfangreiches Gesundheits- und FitnessangebotRegelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-AktivitätenModerne Büros in Frankfurt und München Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Noch Fragen? Dann kontaktiere gerne: Nasim AsmarManager Talent AcquisitionThe Squaire 1360600 Frankfurt am MainM: 49 175 580 61 77
