Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung, um unser dynamisches Personalteam zu verstärken. In dieser Rolle wirst Du eine Schlüsselposition in der Entwicklung des Unternehmens einnehmen, während Du eng mit anderen HR-Funktionen, dem HR-Generalist – Payroll sowie HR-Generalist - Recruiting zusammenarbeitest. Wenn Du eine Leidenschaft für die Förderung und Entwicklung von Talenten sowie Führungskräften hast, und eine Expertise in der Personalverwaltung mitbringst, möchten wir Dich gerne in unserem Team willkommen heißen!AufgabenEntwicklung und Implementierung von individuellen und unternehmensweiten Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammenBeratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der PersonalentwicklungIdentifikation und Analyse von WeiterbildungsbedarfenOrganisation und Durchführung interner Schulungen sowie Auswahl und Koordination externer TrainingsanbieterEntwicklung von Karrierepfaden und Talentmanagement-StrategienAufbau und Pflege einer Skill- und QualifikationsmatrixMonitoring und Evaluation der Wirksamkeit von WeiterbildungsmaßnahmenMitwirkung bei HR-Projekten zur Förderung einer lernförderlichen UnternehmenskulturEnge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen in den Bereichen Recruiting, Administration und Employer BrandingDu bist verantwortlich für die Einführung, Administration und Entwicklung verschiedener Module unserer HR-Software (rexx)QualifikationEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachlicher Zusatzqualifikation im Personalbereich oder einem höherwertigen Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie der Personaladministration in einem Industrieunternehmen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Erwachsenenbildung, Coaching und TalentmanagementErfahrung mit Veränderungsprozessen (Change-Management) von VorteilTeamplayer und DienstleistungsmentalitätOrganisationsstärke, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise (enge Termine einhalten und mehrere Projekte betreuen)Gute EnglischkenntnisseGute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere ExcelBenefitsArbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge Nutzung ausgewählter Plattform-AngeboteHomeoffice Möglichkeit & Ausstattung (je nach Einsatzbereich)Fahrradleasing BusinessbikeBezuschussung des Essens unserer leckeren BetriebskantineFirmenevents, z.B. Sommer- / WeihnachtsfeierFirmendeputate für unseren WerksverkaufEin kollegiales Arbeitsumfeld30 Tage Urlaub pro Jahr38h WocheExterne Weiterbildungsangeboteund vieles mehr!