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Systemadministrator/in (m/w/d)

Düsseldorf
Rhein-Kreis Neuss
System Administrator
Inserat online seit: 13 August
Beschreibung

Aufgabenschwerpunkte:

1. Systemadministration der gesamten Leitstelle inkl. aller angeschlossenen Liegenschaften
2. Softwarebereitstellung, d. h. Installation und Pflege (Tests, Freigabe, Rollout, Updateinstallation, Rollin) von Anwendungssoftware und Konfiguration komplexer Softwareprogramme (Anpassung an die individuellen Anforderungen der Systemumgebung) auf den Client-Endgeräten (PC, etc.)
3. Serververwaltung d. h. eigenverantwortliche Installation, Konfiguration und Wartung (Patchmanagement) von Servern auf Windows und Linux Basis
4. Administration, Installation und Konfiguration der KVM-, ESXi- und Vcenter- Virtualisierungslösungen
5. Administration aller Windows Server in der Domäne, Konfiguration der Gruppenrichtlinien mit Aufbau und Pflege einer Testumgebung / Testdomäne zum Test neuer Einstellungen und Gruppenrichtlinien
6. Administration, Installation und Konfiguration aller Linux-Server, -Firewall und -Testumgebungen
7. Administration, Installation und Konfiguration von Containerumgebungen (Docker und Kubernetes)
8. Dokumentation der gesamten EDV-Umgebung
9. Installation, Konfiguration und Bereitstellung des Betriebssystems, insbesondere in der Vmware Umgebung
10. Einbindung sämtlicher Hardwarekomponenten (z. B. Drucker, Telefonapparate etc.) in die jeweilige Systemumgebung (Windows Terminalserver) sowie selbstständige Analyse und Beseitigung Fehlerquellen bei Problemen
11. Administration des zentralen Kommunikationssystems einschließlich Telefonanlage
12. Performanceanalysen
13. Überwachung und Ermittlung und Behebung von Schwachstellen in IT-Systemen, Untersuchung von sicherheitsrelevanten Vorfällen und Ableitung adäquater Maßnahmen, Auswertung des Netzwerkverkehrs zur Fehlerbehebung
14. Installation und Konfiguration von Routern zur Herstellung einer Internetverbindung inkl. Konfiguration von Firewalls zur Absicherung der Netzwerke
15. Konfiguration, Optimierung und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur und von Standortübergreifendem Routing (bspw. BGP oder OSPF)
16. Mitwirkung im 1st und 2nd Level Support
17. Mitarbeit bei der Erstellung und Anpassung von Konzepten, Richtlinien und Standard inkl. Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
18. Planung von Systemwechsel und Austauschintervalle
19. Unterstützung bei der Einrichtung angrenzender Systemstrukturen
20. Administration komplexer IT-Systeme
21. Teilnahme am rollierenden System zur “technischen Bereitschaft“ in Rufbereitschaft sowie Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden sofern dienstliche Belange (z. B. innerhalb der Rufbereitschaft, bei besonderen Ein-satzlagen, zur Vorbereitung auf Sonderlagen) dies erfordern.

Ihr Anforderungsprofil:

22. ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bspw. Elektrotechnik)
23. alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration bzw. eine vergleichbare Qualifizierung im Bereich IT- und Netzwerktechnik mit nachweisbarer, mehrjähriger Berufserfahrung
24. umfassende und vielseitige Kenntnisse zu Server-Clientsystemen Windows und Linux, Softwarestrukturen und Installationsmethoden
25. Umfangreiches Wissen zu Unix- und unixoiden Betriebssystemen
26. Erfahrung mit Produkten der Hersteller HPE, Alcatel, Sophos, Cisco bzw. die Bereitschaft, die erforderlichen Fachkenntnisse zeitnah zu erwerben
27. mindestens eine Fahrerlaubnis der Klasse B
28. gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen:

29. eine unbefristete Vollzeitstelle im Tagesdienst (39-Stunden-Arbeitswoche)
30. eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
31. einen sicheren Arbeitsplatz
32. flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
33. die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
34. eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
35. gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
36. Zusatzversorgung (Betriebsrente)
37. wertschätzende Führung
38. eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
39. betriebliche Gesundheitsförderung
40. Betriebsausflüge und -feste

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