1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km2 als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!
Die Stadt Melle sucht zum 01.06.2026 eine
Sachgebietsleitung (d/m/w) IT
Ihr Arbeitsplatz:
Führung, Betreuung und Weiterentwicklung des IT-Teams
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Modernisierungsvorhaben
Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturlandschaft
Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der IT-Systeme, Netzwerke, Server, Storage-Systeme und Clients, End- und Peripherie-Geräte über alle Standorte hinweg unter Berücksichtigung der BSI-Standards
Verantwortung für die IT-Sicherheitsarchitektur sowie die Umsetzung relevanter Standards, inkl. Risikomanagement
Verantwortung für Backup- und Recovery-Konzepte sowie Desaster-Recovery-Strategien
Leitung, Steuerung und Einführung komplexer IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Planung und Kontrolle des IT-Budgets und Beschaffung von Hard- und Software
Zusammenarbeit mit Behördenvertretungen und externen Dienstleistern
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im öffentlichen Dienst
Führungserfahrung in der Leitung von IT-Teams und Projekten
Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerken und Verwaltungsabläufen
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Das können Sie von uns erwarten
Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 13 TVöD (60.000 € bis 85.000 € p. a.)
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness & Gesundheitstage)
Fahrradleasing
Zuschuss zum Jobticket
Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar.
Bewerbungsfrist: 01.03.2026
Frage zur Stellenausschreibung
Sandra Wiesemann
05422 965-262
s.wiesemann@stadt-melle.de
Frage zum Bewerbungsverfahren
Nina Mennemann
05422 965-376
karriere@stadt-melle.de
Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, www.melle.info
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung