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Monteur (m/w/d)

Datteln
CORA Montagegesellschaft für Bauelemente mbH
Monteur
Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle

Sie sind handwerklich geschickt, zuverlässig und suchen eine neue Herausforderung in einem starken Team?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit für unser Handwerksteam.

Cornelia Simmet und Dipl.-Ing. Michael Hampel CORA in Datteln

Schön, dass Sie auf CORA aufmerksam geworden sind! Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Handwerksbetrieb mit fast 50jähriger Unternehmensgeschichte.

Als Monteur (m/w/d) erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Aufgabe , bei der Sie Ihre Fähigkeiten täglich einbringen können – in einem kollegialen Umfeld und für Kunden aus dem privaten und gewerblichen Bereich, die Qualität zu schätzen wissen.

Die Mehrzahl unserer Baustellen befindet sich im Nahbereich von Datteln . Sie arbeiten im Zweier-Team, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Hintergrund sind bei uns willkommen. Wir machen Ihnen den Einstieg leicht und setzen Sie entsprechend Ihrer Stärken ein.

Vertraulichkeit ist garantiert:


Aufgaben

Montage von ElementenAusstattung von RäumenMontage vonDemontageMitarbeit


Profil
  • Handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Trockenbaumonteur (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder Tischler (m/w/d)
  • Alternativ: Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Maler- oder Fliesenlegerhandwerk , die bereits mit Trockenbaumaterialien gearbeitet haben
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Führerschein Klasse B, gerne auch BE (ehemals Klasse 3)

Wir bieten

bei CORA in Datteln!

Datteln | ab sofort in Vollzeit

Das dürfen Sie von uns erwarten:

Unbefristetes Arbeits­verhältnis
40 Stunden-WocheLeistungs­gerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Urlaubsgeld, Teilnahme am Sozialkassen­verfahren (SOKA) sowie Weihnachtsgeld
Verpflegungs­zuschuss und vermögens­wirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch über SOKA möglich
In der Regel Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr
30 Tage Urlaub mit geplantem Haupturlaub sowie flexiblen Urlaubstagen nach Absprache
Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung nach erfolgreicher Probezeit
Moderne Arbeitsgeräte und technische Hilfsmittel auf dem aktuellen Stand
Intensive Einarbeitung durch unser Handwerksteam
Möglichkeit zur Weiterbildung, z. B. zum Werkpolier, zur Zusatz­qualifikation für Spritzputzdecken sowie zur Teilnahme an fachspezifischen Weiterbildungs­seminaren
Private Nutzung von Firmen­fahrzeugen nach Absprache möglich

Ihre zukünftigen Arbeitgeber:


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