Co-zentralbereichsleitung organisation / it

Zum Hauptinhalt springen Die Nassauische Sparkasse (Naspa) mit Sitz in der hessischen Landeshauptstadt Wiesbaden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes ist mit einer Bilanzsumme von 15,2 Mrd.

Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.

EUR eine der gr ouml; szlig;ten Sparkassen Deutschlands.

Mittlerweile blickt das Haus auf eine erfolgreiche uuml;ber 185-j auml;hrige Historie zur uuml;ck.

Heute besch auml;ftigt das Kreditinstitut rund 1.650 Mitarbeitende und ist einer der gr ouml; szlig;ten Ausbilder in der Region.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird zum n auml;chstm ouml;glichen Zeitpunkt eine Co-Zentralbereichsleitung Organisation / IT gesucht, die nach dem Renteneintritt des aktuellen Stelleninhabers und Zentralbereichsleiters Anfang 2028 die alleinige Zentralbereichsleitung uuml;bernimmt.

Co-Zentralbereichsleitung Organisation / IT Aufgabenbereiche Aufgabenschwerpunkte.

In dieser Schl uuml;sselfunktion berichten Sie direkt an das ressortzust auml;ndige Vorstandsmitglied und tragen ma szlig;geblich dazu bei, die Leistungsf auml;higkeit der Naspa fortlaufend weiterzuentwickeln.

Ein wesentlicher Fokus der Aufgabe wird zun auml;chst die Steuerung des Projektes raquo;Neuausrichtung Organisation / IT laquo; der Naspa sein.

Neben der Projektarbeit im Zuge der Transformation des Zentralbereiches teilen Sie sich auch die weiteren Zust auml;ndigkeiten mit dem aktuellen Stelleninhaber auf.

Sie unterst uuml;tzen den Vorstand und die F uuml;hrungskr auml;fte der Fachbereiche des Institutes dabei, IT, Organisation und Prozesse fortlaufend effizient, wirtschaftlich und kundenorientiert sowie unter Beachtung der gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen zu gestalten.

Damit wirken Sie aktiv an der strategischen Ausrichtung und Gesamtplanung der Naspa mit.

Der Zentralbereich umfasst uuml;ber 100 Mitarbeitende mit sieben direkt zugeordneten F uuml;hrungskr auml;ften.

Neben der weiteren Optimierung der gesamten Aufbau- und Ablauforganisation umfasst Ihre Zust auml;ndigkeit im Tagesgesch auml;ft auch die Steuerung und Standardisierung von Gesch auml;ftsprozessen, Anwendungen und technischen Systemen, sowie die Sicherstellung einer modernen und produktionsf auml;higen IT- und Anwendungslandschaft mit qualifizierter Beratungs-/Service- und Betreuungsleistung f uuml;r die Naspa und deren Tochtergesellschaften.

Die Repr auml;sentation des Bereiches nach au szlig;en sowie die verantwortungsbewusste und zielgerichtete F uuml;hrung Ihrer Mitarbeitenden rundet das Aufgabenspektrum ab.

Anforderungsprofil Qualifikationen.

F uuml;r diese gestaltungsf auml;hige Aufgabe weisen Sie eine fundierte theoretische Qualifikation auf, beispielsweise in Form eines erfolgreichen (Fach-)Hochschulabschlusses im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw.

Informatik, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.

Sie verf uuml;gen uuml;ber mehrj auml;hrige Erfahrungen im Bereich Betriebsorganisation / IT / Gesch auml;ftsprozessmanagement innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.

Ebenfalls relevant kann eine T auml;tigkeit bei einem IT-Anbieter oder einer Beratung sein, die den Sparkassensektor betreut, sodass Ihnen die entsprechenden Systeme der Sparkassenorganisation sowie die DSGV-Konzepte bekannt sind.

Expertise bez uuml;glich der Optimierung von Organisationsabl auml;ufen unter Ber uuml;cksichtigung betriebswirtschaftlicher, technischer und prozessualer Aspekte ist selbstverst auml;ndlich.

Dar uuml;ber hinaus sind Sie auch mit regulatorischen Themen vertraut.

Sie verf uuml;gen uuml;ber eine unternehmerisch gepr auml;gte Herangehensweise und ausgepr auml;gte konzeptionelle und analytische F auml;higkeiten.

Ihre Innovationskraft und Kreativit auml;t kombinieren Sie mit Netzwerkf auml;higkeiten sowie Kommunikations- und Kontaktst auml;rke.

Als motivierende F uuml;hrungspers ouml;nlichkeit gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden ad auml;quat einzusch auml;tzen und gezielt zu f ouml;rdern sowie Ihr Team insbesondere im Zuge des Transformationsprozesses wertsch auml;tzend und zielorientiert zu begleiten. xniyctf

Bewerbung amp; Kontakt Ansprechpartnerinnen Franziska Haas Sabine Lutzius Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekr auml;ftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.177 zu.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverst auml;ndlich.

Adresse und Webseite Disch-Haus
- Br uuml;ckenstra szlig;e 21 50667 K ouml;ln