Bei den Schwartauer Werken erwartet dich das Beste aus zwei Welten: Mit unserem Heimathafen in Bad Schwartau sind wir eine regionale Größe an der Ostsee im schönen Schleswig-Holstein. Als Teil des Hero-Konzerns setzen wir auf den Rückenwind aus internationalen Gewässern. Wir sind nicht nur deutscher Marktführer in den Kategorien Konfitüre und Müsliriegel, sondern begeistern Konsument*innen auf der ganzen Welt. Wir nutzen die vereinten Kräfte unserer Mitarbeiter*innen aus Produktion, Technik und Verwaltung, um Produkte anzubieten, die so natürlich wie möglich sind und das Gute der Natur bewahren. Dabei leistet jede*r Einzelne einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg. Wir stehen für #EveryoneHero.
Werde Teil der Schwartauer Werke als HR Manager Commercial and Learning & Development.
Das erwartet dich bei uns
1. Du berätst Manager*innen und Mitarbeiter*innen zu allen Themen entlang des Employee-Lifecycles - von Eintritt bis Austritt
2. In enger Abstimmung mit unseren globalen HR Business Partnern verantwortest du die Umsetzung operativer Personalarbeit
3. Du konzeptionierst und optimierst das interne Learning & Development-Portfolio
4. Du führst Trainings und Workshops eigenständig durch
5. Du unterstützt bei Mitarbeitergesprächen sowie im Performance Prozess
Das zeichnet dich aus
6. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Psychologie – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
7. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist*in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
8. Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
9. Freude daran, Wissen zu vermitteln, Trainings zu gestalten und Schulungen durchzuführen
10. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
11. Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir
12. Viel Freiraum für deine Ideen, Innovationen und persönliche Weiterentwicklung
13. Ein dynamisches, unterstützendes Team, das Wertschätzung lebt und inspiriert
14. Direkten Einfluss auf unser Wachstum und die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen
15. Ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten und internationalen Kontakten
16. 38-Stunden-Woche
17. Mobiles Arbeiten (bis zu 10 Tage pro Monat)
18. 30 Tage Urlaub
Nimmst du die Herausforderung an?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf bei Rike Hildebrandt auf schwartauer-werke.de.
Übrigens, sich zu duzen gehört zu unserer Unternehmenskultur. Wir hoffen, das ist auch für dich in Ordnung. Sei im Bewerbungsprozess einfach du selbst, denn dann merken wir, ob wir gut zueinander passen. Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerber*innen: Unabhängig davon, wo du herkommst, wie alt du bist, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, woran du glaubst und wen du liebst