Overview
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Bauens in der Konzernzentrale der REWE Group! Als eine der führenden Handelsgruppen in Europa mit 390.000 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern laden wir dich ein, die digitale und nachhaltige Transformation des Filialbaus voranzutreiben.
Der Bereich Filialbau REWE ist im zentralen Bauwesen kompetenter Ansprechpartner bei allen Anliegen rund um die Entwicklung, Planung und den Bau von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten für die REWE Märkte. Einen wichtigen Aspekt dabei stellt die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer nationalen Green Building Strategie dar, die in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Expansion erfolgt. Zudem entwickeln wir neue Gebäude- und Einrichtungskonzepte für unsere REWE Märkte und setzten bauliche Instandhaltungsstrategien um.
Was wir zusammen vorhaben
Was wir zusammen vorhaben: Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Bauens in der Konzernzentrale der REWE Group! Als eine der führenden Handelsgruppen in Europa mit 390.000 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern laden wir dich ein, die digitale und nachhaltige Transformation des Filialbaus voranzutreiben.
Was wir bewegen: Die Position umfasst fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung neuer Gebäude- und Einrichtungskonzepte, Zertifizierungen, Kostenanalyse, Vergabeunterstützung, Optimierung von Prozessen und die Koordination von Schnittstellen.
Was du bei uns bewegst
* Fachliche und disziplinarische Steuerung und Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter.
* Entwicklung neuer Gebäude- und Einrichtungskonzeptionen anhand von Musterplanungen und Musterbaubeschreibungen unter Berücksichtigung ressourcenschonender Technologien.
* Zentraler Ansprechpartner für Zertifizierungen der Deutschen Gesellschaft für nachhaltiges Bauen.
* Analyse und Optimierung von Neu- und Umbaukosten unter aktuellen technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten durch Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
* Unterstützung der Vergabeverhandlungen bei der nationalen Beschaffung von Investitionsgütern sowie Mitwirkung bei der Abrechnung von Bonusvereinbarungen.
* Prozess- und Organisationsoptimierung im Bauwesen durch Koordination des Daten- und Dokumentenaustauschs.
* Fachliche Führung der regionalen Bauabteilungen durch Organisation von Sitzungen und Workshops.
* Organisation von hausinternen Fortbildungsmaßnahmen.
* Sicherstellung der Schnittstellen zu den benachbarten Fachabteilungen, z.B. Energiemanagement, Digitales Bauen, Investitionsgütereinkauf.
Was uns überzeugt
* Zuallererst deine Persönlichkeit: Ein außerordentliches Maß an Innovationskraft, Eigenständigkeit und Dienstleistungsorientierung, die deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise prägen.
* Dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit deiner ausgeprägten Führungs- und Kommunikationsstärke sowie deine Beratungskompetenz und souveränes Auftreten.
* Du verfügst über einen sehr guten Studienabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar.
* Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrungen in großen Unternehmen in den Bereichen Immobilien, Bauwesen oder Architektur zurückblicken.
* Dabei verfügst du ebenfalls über mehrjährige Führungserfahrung.
* Im Umgang mit MS Office bist du versiert, der Umgang mit einschlägiger Software ist dir vertraut.
Was wir bieten
* Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
* Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
* Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
* Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
* Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
* Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
* Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
* Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Kontakt & Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:947929)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Veröffentlichungsdatum: 26.01.2026
Unternehmen: REWE Group
EEO-Statement: Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
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