Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)
30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards
Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Jahressonderzahlung sowie eine – in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 €
DAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM
Wir sind eine kleine Kindertagesstätte mit einer wertschätzenden und familiären Atmosphäre in einem engagierten Team
Ein liebevoll gestalteter U3-Bereich, in dem die Bedürfnisse der jüngsten Kinder besonders im Mittelpunkt stehen
Eine ruhige, ländlich geprägte Ortsrandlage mit direkter Nähe zu Wald und Feld ideale Voraussetzungen für Naturerfahrungen mit den Kindern
Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien
Ein starkes Engagement in Ausbildung und Begleitung pädagogischer Nachwuchskräfte
Kreative Planung, Durchführung und Dokumentation von spielerischen und entwicklungsfördernden Aktivitäten für Kinder im Alter von 2–6 Jahren
Individuelle Begleitung jedes Kindes
Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags und Schaffung einer liebevollen und inspirierenden Umgebung
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Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte
Eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft
Identifikation mit unserem christlichen Profil
Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern, insbesondere im U3 Bereich
Engagement, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung