Stellenbeschreibung
Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kümmerst du dich um einen unserer größten Kunden im Gesundheitsbereich. Du prüfst Ratgeber, Skripte, Infografiken und andere Content-Formate auf medizinische Korrektheit – von A wie Asthma bis Z wie Zystitis. Du tauchst tief in Studien und Paper ein und achtest darauf, dass wir alle Inhalte korrekt wiedergeben. Mit deinem Adlerauge und deinem medizinischen Fachwissen sicherst du die Qualität unserer Produkte und sorgst dafür, dass Kunden und Leser:innen sich auf unsere Inhalte verlassen können. Deine Aufgaben im Detail:
1. Fachliche Überprüfung unterschiedlicher Content-Formate (Ratgeber, Checklisten, Broschüren, Interviews) zu Themen rund um Gesundheit und Medizin (online & print) mit Fokus auf Laien/Patientenkommunikation
2. Inhaltliche Recherche zu teilweise komplexen medizinischen Themen auf Basis von einschlägigen Datenbanken, Leitlinien oder Studien
3. Optimierung des Contents mit Blick auf die Kundenziele und User Journey
4. Abstimmung mit den verschiedenen Projektbeteiligten wie z. B. Beratung, Social-Media-Team, UX oder Grafik in wöchentlichen Jour fixes sowie aufgabenbezogen
5. Kundenkommunikation, z. B. Themenabstimmung, Einschätzungen, Textversand und Feedbackschleifen
Qualifikationen
6. Fundierte Expertise in medizinischen und naturwissenschaftlichen Themen
7. Abgeschlossenes Studium in Medizin, Psychologie, Ökotrophologie, Humanbiologie oder anderen gesundheitsnahen Bereichen
8. Bereitschaft, dich mit unseren Kunden sowie ihren Zielen und Bedürfnissen auseinanderzusetzen
9. Lust auf zielgruppenorientierte Content-Gestaltung
10. Spaß an strategischem/konzeptionellem Denken und Arbeiten
11. Organisationsstärke
12. Gute Englischkenntnisse
Zusätzliche InformationenAls Teil der Ströer Digital Group vereinen wir die Vorteile eines Konzerns mit denen unseres Agenturlebens – und das bedeutet für dich:
13. Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben
14. Die Möglichkeit, Deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen
15. Eine offene Unternehmenskultur, in der Dein Talent und Deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten
16. Wir wollen Dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen Dich unbefristet ein und entwickeln Dich weiter
17. Möglichkeit der Workation im EU-Ausland
18. Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance, anteiliges Home-Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
19. Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
20. Mitarbeiter-Rabatte, Tischtennisplatte und Billardtisch