Für den Unternehmensbereich
Unternehmensentwicklung und Kommunikation, Fachbereich Kommunikation
am Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zunächst befristet für 2 Jahre eine/-n
Fachreferent/-in Kommunikation - Social Media Manager/-in
(m/w/d)
Stellen-ID: E-058
August 2025
IHRE AUFGABEN
Von der Redaktionsplanung und -arbeit über das Community Management bis zum Aufbau neuer Kanäle - als Social-Media-Manager/-in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung sämtlicher Social-Media-Aktivitäten der RAG. Hierbei arbeiten Sie im Kommunikationsteam crossmedial mit Webredaktionen, interner Kommunikation bereichsübergreifend mit Mitarbeitenden und Führungskräften aller Hierarchieebenen zusammen.
Ihr Aufgabengebiet bezieht sich insbesondere auf:
* Redaktionsplanung und -arbeit für unsere Social-Media-Kanäle (aktuell LinkedIn und Facebook): Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikationsmaßnahmen im Einklang mit der Unternehmensstrategie
* Community Management: Interaktion mit unserer Community, Monitoring und Moderation
* Konzeption und Produktion von (Bewegtbild-)Inhalten für verschiedene Plattformen, in diesem Zusammenhang auch Steuerung von externen Dienstleistern
* Strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz - inklusive Identifikation und Aufbau neuer Kanäle
* Aufbau und Implementierung einer Corporate Influencing-Strategie mit entsprechenden internen Schulungsmaßnahmen und einem Blick für unsere Stakeholder
Die unterschiedlichen Social-Media-Maßnahmen haben Sie durch regelmäßige Evaluation und Analyse anhand relevanter KPIs stets im Blick und leiten Optimierungspotenziale ab.
IHR PROFIL
* Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium (z. B. im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing) oder vergleichbare Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media Management
* Ausgezeichnete Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppen- und mediengerecht zu vermitteln
* Ausgeprägte Problemlösungskompetenz verbunden mit einer strukturierten, sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise
* Souveränes Agieren in einem dynamischen Umfeld und in herausfordernden Situationen
* Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und idealerweise der Adobe-Suite sowie mit gängigen Social-Media Tools und CMS-Systemen - eine sichere Anwendung von KI ist für Sie hierbei selbstverständlich
WAS WIR IHNEN BIETEN
* Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
* Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung
* Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung
* Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen
* Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.)
* Eigene Kantine, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze
BEWERBEN SIE SICH
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) können Sie uns direkt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unten stehendes Kontaktformular übermitteln. Eine Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Betreffs "E-058" ist ebenfalls möglich.