Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Beginne in unserem Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie zum 01. Oktober 2026 Dein
Duales Studium Informatik – Schwerpunkt Software-Engineering
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In unserem dynamischen Umfeld bieten wir Dir die Möglichkeit, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden und maßgeblich zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beizutragen. Du wirst sowohl in der Theorie an der DHBW Lörrach als auch in der Praxis am KVBW-Standort in Freiburg wertvolle Erfahrungen sammeln.
* Mitarbeit an der Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen, die den Alltag in der Gesundheitsversorgung erleichtern.
* Entwicklung, Test und Implementierung neuer Features in verschiedenen Softwareprojekten.
* Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse.
* Anwendung moderner Programmiersprachen und Technologien in der praktischen Arbeit.
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu finden.
* Teilnahme an agilen Arbeitsprozessen (u.a. Scrum).
* Du hast die allgemeine Hochschulreife oder die fachgebundene Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen. Entsprechend gute Noten in Mathematik und Informatik sind von Vorteil.
* Du begeisterst Dich für die Softwareentwicklung und neue Technologie und hast bereits erste Erfahrung in der Programmierung (z.B. durch Praktika, schulische Projekte) gesammelt.
* Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
* Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich und bist offen für neue Herausforderungen. xwminpx
* Die dynamische Welt des Gesundheitswesens, sowie die digitale Transformation interessieren Dich und Du möchtest ein aktiver Teil davon werden.
* Vergütung nach TVA‐L BBiG
* Flexible Arbeitszeiten
* ÖPNV
* Essenszuschuss
* Mobiles Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Soziale Leistungen
* Weiterbildung
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiter Rabatte
* Qualifizierte Praxisausbildung
* Ausbildungsevents