IT Architekt wanted!
Experis ist einer der führenden IT-Personaldienstleister, gehört zum globalen Markenverbund ManpowerGroup und bringt IT-Experten in passende Arbeitsstellen, in denen sie ihre Fähigkeiten einbringen und erweitern können.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir dich für einen führenden IT-Dienstleister ab sofort als IT Architekt mit dem Fokus auf höhere Bildung und Forschung für die Standorte Halle, Berlin, Cottbus, Chemnitz und Leipzig
Du möchtest deine Fähigkeiten und dein Wissen in einem spannenden Unternehmen einbringen, das nie still steht und dich so stetig weiterentwickeln? Dann bist Du hier genau richtig!
Das wird dir geboten:
1. Bruttojahresgehalt bis zu 75.000 €, je nach Erfahrung und Qualifikation
2. Sichere Jahressonderzahlung
3. Homeoffice-Möglichkeit
4. Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
5. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Betriebliche Altersvorsorge
7. Jobticket, Bike-Leasing
Das gibt es zu tun:
8. Identifikation strategischer Kundenanforderungen durch umfassende Prozessberatung und Abgleich mit dem Leistungsportfolio
9. Analyse der bestehenden IT-Architektur der Kunden und Entwicklung von Optimierungslösungen für die Anpassung an die Soll-Architektur
10. Zusammenarbeit mit dem Team zur Erarbeitung von IT-Konzepten im Beratungsumfeld Topologien von Rechnerarchitekturen an Hochschulen
11. Bewertung technischer Neuerungen und Trends hinsichtlich ihrer Standardisierungsfähigkeit
12. Enge Kooperation mit den Teams für Kommunikation, Vertrieb und Marketing durch Bereitstellung von Fachwissen zur Unterstützung von Vertriebsaktivitäten
13. Gewährleistung der fachlichen und personellen Führung des Projektteam
Das bringst du mit:
14. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation und/oder umfangreiche IT-Kenntnisse mit möglicher Spezialisierung im SAP-Umfeld
15. Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung, insbesondere im Bereich ganzheitliche Prozessberatung
16. Fundierte Kenntnisse in der Analyse von IT-Architekturen und -konzepten
17. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Neugierig geworden?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.