Verkürzte Ausbildung als Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen auf 24 Monate (m/w/d) - 01.08.2026
1. Thiemstrasse 111
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
2. Während der Ausbildung wechselst du in verschiedene Geschäfts- und Verwaltungsbereiche der Medizinischen Universität Lausitz, u. a. Zentrales Patientenmanagement, Physiotherapie, Personalabteilung, Zentraler Einkauf sowie Finanzen- und Rechnungswesen
3. Du unterstützt die Fachbereiche durch die Übernahme von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten sowie spezifischen Aufgaben, z.B. o EDV-gestützte Patientenaufnahme zur stationären und ambulanten Behandlung o Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung des Datenträgeraustausches nach § 301 SGB V o Abrechnung von stationären und ambulanten Krankenhausleistungen mit gesetzlichen und privaten Krankenversicherungen sowie sonstigen Kostenträgern o Überwachung und Unterstützung des Mahnwesens o Erstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Bilanzierung unter Berücksichtigung der spezifischen Gesetzgebungen und handelsrechtlichen Vorschriften o Verwaltung von Fördermitteln, Drittmitteln und sonstigen Zuwendungen o Bearbeitung von Geschäftsvorgängen im Zentralen Einkauf sowie im Personalwesen.
Dein Profil
4. Bis zum Start der Ausbildung 2026 erfüllst du folgende Voraussetzung für eine auf 24 Monate verkürzte Ausbildung: o Schulische Vorbildung: sehr gute bis gute Fachhochschulreife oder sehr gutes bis gutes Abitur, und o Berufliche Vorkenntnisse: abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung, und o Lebensalter: du bist bei Beginn der Ausbildung älter als 21 Jahre
5. Du verfügst über gute schulische Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
6. Du verfügst über einschlägige betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse, u.a. in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Buchhaltung, Unternehmensformen, Finanzierung im Gesundheitswesen, Sozialgesetzgebung, Berechnung von Lohnkosten/ Sozialabgaben
7. Du bist eine aufgeschlossene, serviceorientierte, kommunikative und eine empathische Persönlichkeit, die Freude im persönlichen und schriftlichen Umgang mit Menschen hat
8. Du bist ein Teamplayer und verfügst über Verantwortungsbewusstsein
9. Du kannst komplexe Sachverhalte und Probleme ergebnisorientiert lösen und hast ein sehr gutes Verständnis für Zahlen sowie mathematische Verhältnisse
10. Darüber hinaus interessierst du dich für kaufmännische, wirtschaftliche und medizinische Sachverhalte
11. Du hast bereits Erfahrungen in allgemeinen Bürotätigkeiten gesammelt und dir liegen organisatorische Aufgaben sehr
Das bieten wir Dir
12. Die verkürzte Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre
13. Du beginnst deine Berufsausbildung direkt im 2. Ausbildungsjahr
14. Die Ausbilder und weitere Beauftragte stehen als Ansprechpersonen zur Verfügung
15. Es finden regelmäßige Feedbackgespräche mit dem jeweiligen Ausbildungsbeauftragten sowie dem Ausbilder statt
16. Wir bieten Unterstützungsangebote bei der Prüfungsvorbereitung
17. Du wirst bei uns in unterschiedlichen Teams eingebunden und unterstützt diese fachlich sowie bei Verwaltungsaufgaben
18. Wir bieten eine vielfältige Ausbildung mit wechselnden Einsatzbereichen, die dich optimal auf den Berufsabschluss vorbereiten
19. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
20. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
21. Mitarbeiterveranstaltungen