Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau:mann (m/w/d) mit buchhalterischem Hintergrund oder als Buchhalter:in (m/w/d) / Steuerfachangestellte:r (m/w/d) mit Immobilienaffinität
* Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise mit kaufmännischen Kenntnissen
* Analytische, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit
* Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
* Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist
* Unterstützung bei der Betreuung und Organisation eines Standortes mit rd. 1400 Mitarbeiter:innen (m/w/d)
* Bearbeitung von Rechnungen für immobilienspezifische Themen
* Erstellung von Mietverrechnungen und Nebenkostenabrechnungen
* Erstellung und Planung von Jahresbudgets sowie darauf folgende Soll-Ist-Vergleiche
* Planung, Aufstellung und Pflege von Flächen-, Belegungs- und Möblierungskonzepten sowie Kommunikation und Koordination mit unseren Nutzer:innen (m/w/d)
* Bestellung von Büroausstattung nach Konzernvorgaben
* Die Position ist auf zwei Jahre befristet
* Ein Tag Homeoffice pro Woche
* Mitarbeit in einem Team von sechs Personen, die sich in ihren Aufgaben ergänzen und ein sehr kollegiales Miteinander pflegen
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag
* Kantine
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
* Company Bike
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