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Erziehungswissenschaftlicher fachmann/frau

Bad Segeberg
beBeePÄDAGOG
Inserat online seit: 8 September
Beschreibung

Erziehungswissenschaftliche Tätigkeit

Die Stadt Bad Segeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilpädagogin*Heilpädagogen (m/w/d) zur Ausführung von erziehungswissenschaftlichen Tätigkeiten.

In dieser Position ist die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche auf 39 Stunden begrenzt. Die Eingruppierung erfolgt in die Endgeldgruppe S9 TVöD SuE. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird.

Aufgabenbereich

Das Aufgabengebiet betrifft die mobile Frühförderung der Stadt Bad Segeberg mit Einsatzort im Kreis Segeberg. Die Tätigkeiten haben folgende Arbeitsschwerpunkte:

* Ganzheitliche Entwicklungsförderung
* Anwendung von diagnostischen Verfahren
* Fähigkeit auf die Individualität der Kinder einzugehen
* ICF-CY (internationale Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen) basierte Beurteilung der kindlichen Situation und Dokumentation
* Förderung von Kompetenzen zum Handeln im sozialen Kontext
* Kooperation mit Trägern, Leitung und Mitarbeiter*innen
* Elternarbeit

Bewerberkriterien

Zu den Anforderungen gehören:

* eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Bachelorstudium in den Bereichen Frühförderung und Transdisziplinäre Frühförderung, Sprachheiltherapie oder Rehabilitationspädagogik
* Bereitschaft zur Förderung im Innen- und Außendienst
* Team- und Kooperationsfähigkeit
* Kritik- und Konfliktfähigkeit
* fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
* Verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln
* Eigeninitiative und Flexibilität
* fachliche Kenntnisse
* Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau

Benefite

Bei der Arbeit bei uns erhalten Sie:

* Bezahlung nach dem TVöD SuE
* Leistungen der VBL - Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst
* eine Jahressonderzahlung
* zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt
* 30 Tage Jahresurlaub
* Heiligabend und Silvester frei
* ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
* eine vielseitige und interessante Tätigkeit
* bezahlte in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
* JobRad
* Corporate Benefits

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