Wir suchen für ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und nachhaltigem Wachstum Verstärkung in der Personalabteilung.
Es geht um einen engagierten und zuverlässigen Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d), der mit Fachwissen und Sorgfalt bei der Entgeltabrechnung unterstützt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
* Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
* Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen (z.B. Lohnsteuer, Sozialversicherung)
Wir bieten
* Übertarifliche Vergütung
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung
* Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen (z.B. DATEV, SAP HCM, LOGA o.ä.) und MS Office
* Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.