Leitung einer Pflegeeinrichtung in Gröningen
Sie haben die Möglichkeit, sich als Leiterin oder Leiter eines stationären Pflegedienstes zu engagieren. Die Einrichtung bietet eine sichere und qualitativ hochwertige Betreuung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
* Aufgaben:
o Die Entwicklung und Umsetzung von strategischen Konzepten zur Steigerung der Qualität der Betreuung.
o Die betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung.
o Die Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit aller Funktionsbereiche untereinander.
o Die Führung des Personals sowie das Management des Beschwerde- und Vorschlagwesens.
o Die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen.
* Qualifikationen:
o Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche sowie Qualifikation zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung.
o Mehrfachjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen innerhalb der Pflege.
o Vorausschauendes ökonomisches Arbeiten, Denken und Handeln.
o Ausgeprägte Führungs-, Motivations- und Organisationsfähigkeiten.
o Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen.
o Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
* Benefite:
o Ein starkes Team und wertschätzendes Miteinander.
o Raum für Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit gezielten Fort- und Weiterbildungen.
o Faire und sichere Bezahlung: Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 32 Tage Urlaub.
o Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und gezielten Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sorgen wir aktiv dafür, dass Sie gesund bleiben.
o Profitieren Sie von Einkaufsvergünstigungen, JobRad-Leasing, Fitnessstudio-Rabatten und weiteren attraktiven Mitarbeitervorteilen.
Kontakt: Julia Helmuth, Personalentwicklung, Tel.