Beruflicher Hintergrund:
Wir suchen nach einer erfahrenen und motivierten Person, die sich in dem Bereich Vertrieb entwickeln möchte. Die perfekte Kandidatin oder der perfekte Kandidat verfügt über eine fundierte Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften und bringt mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld mit. Idealerweise hat sie bereits Erfahrungen in Sales Development bzw. Trade Marketing gesammelt.
Die Stelle ist ideal für Menschen, die gerne analytisch arbeiten und Spaß daran haben, ihre Fähigkeiten zu erweitern. Sie sollten sicher im Umgang mit Nielsen-Daten, MS Excel und Reporting-Tools sein und ein gutes Deutsch wie Englisch-Kenntnisse besitzen.
Karriereförderung:
* Sie bauen Vertriebsstrukturen auf und weiter aus, analysieren Sortimentsleistungen und leiten gezielte Handlungsempfehlungen daraus ab.
* Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, werten Marktdaten aus und identifizieren Trends sowie Wachstumspotenziale am POS.
* Sie analysieren Shopper- und Paneldaten, um vertriebsrelevante Insights für Marketing und Vertrieb zu generieren.
* Sie entwickeln Vertriebsstrategien, um die Marktdurchdringung nachhaltig zu steigern.
* Sie betreuen das Category- und Channel-Management, entwickeln Platzierungsstrategien und unterstützen das Key-Account-Management und den Außendienst mit kanalbezogenen Maßnahmen.
* Sie arbeiten aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit, koordinieren nationale Promotion-Aktivitäten und verantworten die korrekten Timings für Verkaufsunterlagen, Preislisten und Werbemittel.
* Sie übernehmen das Vertriebscontrolling, inklusive Kosten-, Budget- und Umsatzplanung, sowie Kalkulationen und Performance-Tracking von Aktionen und Neuprodukten.
Aufgaben:
* Erstellung von Vertriebsberichten
* Mitarbeit an Projekten zur Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
* Analyse von Verkaufszahlen und Marktbedingungen
* Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen
* Analyse von Verbraucherdaten und -trends
* Entwicklung von Vertriebsstrategien für neue Märkte und Kunden
Ziele:
* Steigerung des Absatzes durch effektive Vertriebsstrategien
* Verbesserung der Verkaufszahlen durch Analyse von Verkaufsmärkten
* Optimierung der Vertriebsprozesse durch Implementierung neuer Tools und Prozesse
Arbeitszeit:
40 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten
Ruhezeit:
30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche freie Tage pro Jahr
Lohn:
Gehalt wird individuell vereinbart
Einstellungsberechtigung:
Der Arbeitgeber ist bereit, die Einstellungsberechtigung zu gewähren, wenn dies erforderlich ist
Fortbildung:
Der Arbeitgeber bietet regelmäßige Fortbildungen an
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