Unternehmensbeschreibung
FUN AT WORK: Wir bauen drauf - du auch?
Klar, du könntest genauso weitermachen wie bisher. Du könntest aber auch Arbeit mit Sinn machen – Sinn für Zukunft und Sinn für Humor. Wir sind hali – ein freches, smartes und variantenreiches Unternehmen der Büromöbelbranche, das Arbeitswelten aufbricht. Irgendwo zwischen Gurkerlfeldern und Donaudampfschiffen arbeiten wir an mehr fun at work und einer besseren Zukunft.
Als Teamleiter bzw. Coach bist du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deines Teams in der Produktion. Dein Ziel ist es, durch gezielte Maßnahmen die Effizienz und Qualität der Produktionsprozesse zu steigern und deine Mitarbeiter*innen kontinuierlich zu fördern. Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften und Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.
Stellenbeschreibung
1. Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
2. Sicherstellung der täglichen, termingerechten Auftragsabwicklung (Ausbringung)
3. Personaleinsatzplanung sowie bedarfsgerechte Steuerung der Mitarbeiterbelegung
4. Kostenstellenverantwortung
5. Proaktives Reagieren auf operative Situationen und kurzfristige Veränderungen im Tagesgeschäft
6. Identifikation und Management von Engpässen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
7. Kontinuierliches Monitoring und Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs)
8. Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von 5S-Standards und KVP-Themen (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
9. Vorbereitung, Teilnahme und Nachverfolgung von jour‑fixe‑Terminen
10. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessvorgaben
Qualifikationen
11. abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Ausbildung als Tischler*in/Tischlertechniker*in von Vorteil
12. mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen
13. Kenntnisse in der Anwendung der Lean-Methoden
14. starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Produktionskennzahlen
15. teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung