Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Unternehmensbeschreibung
FUN AT WORK: Wir bauen drauf - du auch?
Klar, du könntest genauso weitermachen wie bisher. Du könntest aber auch Arbeit mit Sinn machen – Sinn für Zukunft und Sinn für Humor. Wir sind hali – ein freches, smartes und variantenreiches Unternehmen der Büromöbelbranche, das Arbeitswelten aufbricht. Irgendwo zwischen Gurkerlfeldern und Donaudampfschiffen arbeiten wir an mehr fun at work und einer besseren Zukunft.
Als Teamleiter bzw. Coach bist du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deines Teams in der Produktion. Dein Ziel ist es, durch gezielte Maßnahmen die Effizienz und Qualität der Produktionsprozesse zu steigern und deine Mitarbeiter*innen kontinuierlich zu fördern. Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften und Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.
Stellenbeschreibung
Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innenSicherstellung der täglichen, termingerechten Auftragsabwicklung (Ausbringung)Personaleinsatzplanung sowie bedarfsgerechte Steuerung der MitarbeiterbelegungKostenstellenverantwortungProaktives Reagieren auf operative Situationen und kurzfristige Veränderungen im TagesgeschäftIdentifikation und Management von Engpässen sowie Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenKontinuierliches Monitoring und Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs)Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von 5S-Standards und KVP-Themen (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)Vorbereitung, Teilnahme und Nachverfolgung von jour‑fixe‑TerminenSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und ProzessvorgabenQualifikationen
abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Ausbildung als Tischler*in/Tischlertechniker*in von Vorteilmehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter*innenKenntnisse in der Anwendung der Lean-Methodenstarke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Produktionskennzahlenteamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung
