Unser Corporate Messaging & Renewables Communication Team sucht DICH!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
In dieser Rolle entwickelst und steuerst du gemeinsam mit dem Team die externe Kommunikation zu zentralen Unternehmens-, Transformations- und Energiethemen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der kommunikativen Begleitung strategischer Projekte und Infrastrukturvorhaben. Dabei denkst du Kommunikation integriert und ganzheitlich – von der externen Positionierung über die interne Anschlussfähigkeit bis hin zu digitalen und sozialen Kanälen.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
1. Entwicklung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen der externen Kommunikation für ausgewählte Themen, Geschäftsbereiche und Projekte, mit dem Ziel, Zusammenhänge, Nutzen, Relevanz und Fortschritt verständlich und nachvollziehbar zu vermitteln.
2. Kommunikationsseitige Begleitung von Projekten über alle Phasen hinweg – von der strategischen Vorbereitung über Meilensteine und Stakeholder-Kommunikation bis zur öffentlichen Einordnung.
3. Verfassen, Redigieren und Weiterentwickeln von Pressemitteilungen, Statements, Q&As, Briefings, Kernbotschaften, Artikeln, Posts und weiteren Kommunikationsformaten.
4. Inhaltliche und strategische Beratung von Fachbereichen, Projektverantwortlichen und Führungskräften bei kommunikationsrelevanten Fragestellungen.
5. Enge Abstimmung mit angrenzenden Disziplinen wie Interner Kommunikation und Public Affairs sowie weiteren Unternehmensfunktionen.
6. Sicherstellen eines integrierten 360-Grad-Kommunikationsansatzes über Kanäle, Zielgruppen und Formate hinweg, inklusive Social Media.
7. Steuerung externer Dienstleister sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden Kommunikationsprojekten.
Dein Profil
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Kommunikations-, Medien-, Politik-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften.
9. Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen relevanten Kontexten, zum Beispiel im Journalismus, in einer Agentur, in der Unternehmenskommunikation und/oder in der Energiebranche.
10. Ausgeprägte journalistische Schreibe sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, relevant und zielgruppengerecht aufzubereiten.
11. Sehr gutes Verständnis für integrierte Kommunikation und die Wechselwirkungen zwischen Externer Kommunikation, Interner Kommunikation und Social Media, um Themen strategisch zu entwickeln und konsistent über verschiedene Kanäle hinweg zu erzählen.
12. Entwicklung integrierter Kommunikationsansätze für Projekte und Infrastrukturvorhaben, um deren Ziele, Nutzen und Relevanz nachvollziehbar zu vermitteln und zur Akzeptanz im jeweiligen Umfeld beizutragen.
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
14. Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
15. Sicheres Auftreten sowie ein gutes Gespür für sensible Themen und unterschiedliche Stakeholderinteressen.
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:
16. Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
17. Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
18. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
19. Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
20. E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
21. Grippeimpfung
22. Präventive Gesundheitsleistungen
23. Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
24. Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
25. Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
26. Lebenslange Weiterbildung
27. Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
<
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart: Befristet, 1,5 Jahre Arbeitszeit: Vollzeit
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.