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Vertriebsmanager

Eschborn
beBee
60.000 € - 80.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 19 August
Beschreibung

Vertriebsfachmann

Schlagkräftig steigern Sie die Einnahmen durch das gezielte Vertriebsmanagement und sichern Sie erfolgreich geschlossene Geschäftsbeziehungen aufrecht.

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* Aktives Handeln in den Bereichen Großkunden und Mittelstand zur Gewinnung neuer Kunden, insbesondere im Bereich zweistufiger Vertrieb.

– B2B-Technologieportfolio des Anbieters aktiv verkaufen

* Aufbau und Pflege von Netzwerken innerhalb der Unternehmen zu relevanten Entscheidungsträgern.
* Aufbau und Betreuung des Vertriebskanals und des vereinbarten Vertriebsgebietes für innovative Lösungen aus dem Samsung Portfolio über das Samsung Partnernetzwerk.
* Aufbau und konsequente Nachverfolgung einer Sales-Pipeline im definierten Zuständigkeitsbereich und mit den zugeordneten Partnern.

– Erstellung monatlicher und quartalsweiser Forecasts; Sicherstellung der Erreichung der gemeinsamen Forecast-Planung sowie womöglich rechtzeitige Gap-Analyse.
– Planung und Umsetzung aller Maßnahmen zur Erreichung der definierten Ziele (Vertriebsaktivitäten, Schulungen, Marketingaktivitäten, Kundenbesuche, Messen).

* Vorbereitung und Durchführung professioneller Präsentationen für potentielle Kunden vor Ort und per Videokonferenz.
* Erster Ansprechpartner im Vertrieb/Unterstützung der Partnerbindung vor Ort.
* Weiterentwicklung des Samsung-Lösungsportfolios sowie stetige Anpassung an sich ändernde Marktbedingungen und –Anforderungen.
* Angebotserstellung und Pflege des CRM-Systems hinsichtlich Kundenkontakte, Opportunity-Management und Forecast-Planung.


Ihr Profil

* Mehrjährige Erfahrung im zweistufigen Vertrieb, idealerweise im Bereich b2b.
* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte.
* Gutes Technologieverständnis (IT-Hardware & Software).
* Gute Kenntnisse von Sales-Methoden und Vertriebsstrategien.
* Analytisches Denken und gute konzeptionelle Fähigkeiten.
* Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
* Systematisches und zielorientiertes Arbeiten.
* Starkes Organisationsgeschick sowie hohe Sozialkompetenz.
* Teamfähigkeit und Flexibilität.
* Reisebereitschaft.
* Unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln.
* Hohes Maß an Eigenmotivation, Proaktivität und Initiative.


Vorteile

Freizeit und Flexibilität:
– Gönne sich 30 Tage Urlaub im Jahr.
– Hybrides Modell bietet Balance zwischen Präsenz im Büro und Remote-Work.

Weiterbildung und Finanzen:
– Entdecke unzählige Lernmöglichkeiten auf LinkedIn Learning– dein Zugang zu unbegrenztem Wissen.

Gesundheit und Wohlbefinden:
– Exklusive Fitnessvorteile bei den Clubs von FITSEVENELEVEN*.

Gemütlichkeit und Miteinander:
– Bezuschusste Mahlzeiten in der Kantine oder aus unserem Foodji*.
– Saisongelehte Events im Büro, von Company-Breakfast bis Weihnachtsfeier.

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