Das erwartet Dich bei uns: Zusammen mit dem HR Service-Team bist Du für die Erstellung der Entgeltabrechnung und die Zeiterfassung für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich. Dabei nutzt Du die Systeme SAP HCM und SAP SuccessFactors. Du bist Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte, Behörden und Sozialversicherungsträger zu allen Themen rund um die Entgeltabrechnung. Die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens und die Erstellung von monatlichen Reports und Auswertungen gehören ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten. Du übernimmst administrative Aufgaben rund um den Employee Life Cycle (z.B. Bescheinigungen, Zeugnisse o.ä.). Diese Stelle kann auch in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) besetzt werden. Das erwarten wir von Dir: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung. Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit dem deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in den Abläufen einer Entgeltabrechnung können wir bei Dir voraussetzen. Der routinierte Umgang mit MS Office-Produkten stellt für Dich keine Herausforderung dar. SAP-Vorkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss. Du magst Herausforderungen und bis offen gegenüber Neuem. Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Sorgfalt, Agilität und Eigenverantwortung. Nicht zuletzt bist Du teamorientiert, flexibel und kommunikationsstark. Das kannst Du von Weber erwarten: Die Weber-Gruppe wächst weiter, so dass wir uns im HR-Bereich vergrößern wollen. Deine bisherigen Erfahrungen bringst Du mit ein, bist aber offen für neue Impulse und ergreifst die Initiative, um diese umzusetzen. Eine Eigenverantwortliche und selbständige Tätigkeit mit der Möglichkeit und dem Freiraum zur aktiven Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen. Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld Ein freundliches Betriebsklima und guten Kollegenzusammenhalt mit einer teamorientierten Arbeitsweise. Standortübergreifend besteht unser HR Team aktuell aus 18 Mitarbeitenden. In Breidenbach arbeiten aktuell 3 Kolleginnen und Kollegen in der Entgeltabrechnung. Wir sind ein dynamisches Team, welches sich durch seine ausgeprägte eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise auszeichnet. Alle tragen die Verantwortung für einen eigenen, festen Arbeitsbereich, doch trotzdem zählt immer der Teamgedanke und die gegenseitige Unterstützung. Wir scheuen uns nicht vor Neuem und entwickeln die Personalarbeit der Weber-Gruppe stetig weiter. Wir pflegen eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur, in der Ideen und aktiver Austausch jederzeit willkommen sind. Wenn Du Dich in dieser Arbeitsweise und Teamstruktur wiedererkennst, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!