Für unseren Partner, die Johanniter-Unfall-Hilfe, suchen wir ab sofort und in Voll- oder Teilzeit engagierte Notfallsanitäter (m/w/d) für den Standort Bonn, die im Rettungsdienst Verantwortung übernehmen und einen direkten Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
Die Johanniter-Unfall-Hilfe zählt zu den größten Hilfsorganisationen in Deutschland und ist bundesweit in den Bereichen Rettungsdienst, Pflege, Katastrophenschutz und soziale Dienste tätig. Mit tausenden Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen sorgt sie täglich für die medizinische Versorgung und Unterstützung von Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen. Der Fokus liegt auf der Kombination aus professionellen Strukturen, medizinischer Kompetenz und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
In dieser Rolle bist du Teil eines engagierten Teams im Rettungsdienst, übernimmst die medizinische Erstversorgung und trägst aktiv dazu bei, eine zuverlässige Notfallversorgung sicherzustellen.
Aufgaben
* Besetzung des Rettungswagens im 12-Stunden-Dienst im Stadtgebiet
* Durchführung aller berufsüblichen Tätigkeiten im Rettungsdienst
* Notfallversorgung von Patientien sowie Durchführung von Notfalltransporten
* Medizinische und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen
* Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Funktionalität und Hygiene von Fahrzeugen und Equipment sowie Teilnahme an Fortbildungen
Qualifikation
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung (oder Zusatzausbildung) als Notfallsanitäter
* Gesundheitliche Eignung inkl. erforderlicher Immunisierungen und nachweisbarer Pflichtfortbildungen
* Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
* Soziale Kompetenz und Empathie
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Führerschein Klasse C1 ist von Vorteil, aber kein Muss
Benefits
* Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO), zzgl. Notfallsanitäterzulage, Startprämie, Umzugsprämie (ab 150km), monatlicher Ortszuschlag für Bonn und 13. Monatsgehalt
* Festanstellung in Voll- oder Teilzeit ohne zeitliche Befristung
* Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* Betriebliche Altersvorsorge
* Anspruch auf Auslandsrückholdienst
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschüsse für Urban Sports und Bike-Leasing, Kooperation mit HumanProtect (Psychologischer Notfalldienst), Bonner Firmenlauf)
* Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sonderurlaub bei unterschiedlichen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
* Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen!
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