Teamleitung A1 (m/w/d)
1. Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
2. Voll/Teilzeit
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
3. Pflegekoordination: Du koordinierst die Pflege- und Arbeitsabläufe im Stationsbereich
4. Personaleinsatzplanung: Du organisierst den Personaleinsatz und unterstützt die Dienstplanung
5. Patientenversorgung: Du stellst eine professionelle und qualitätsorientierte Versorgung der Patienten sicher
6. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams und der Pflegedirektion zusammen
7. Mitarbeiterentwicklung: Du begleitest neue Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikanten
8. Qualitätsmanagement: Du wirkst bei Qualitätskontrollen sowie der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen mit
9. Wirtschaftlichkeit: Du achtest auf einen verantwortungsvollen und wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen
Dein Profil
10. Pflegefachkompetenz: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
11. Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst
12. Teamfähigkeit: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
13. Qualitätsbewusstsein: Du handelst patienten- und qualitätsorientiert
14. Weiterbildung: Du hast eine begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder ein Studium im Bereich Pflegewissenschaft begonnen bzw. abgeschlossen oder besitzt die Bereitschaft dazu
15. Führungskompetenz: Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in der Pflegekoordination oder Mitarbeiterführung mit
16. Berufserfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst mit
17. PC-Kenntnisse: Du besitzt umfassende Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC- und Dokumentationssystemen
18. Organisation & Teamgeist: Du überzeugst durch Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
19. Kommunikationsstärke: Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
20. Qualitätsbewusstsein: Du hast Interesse an Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und moderner Pflegeentwicklung
21. Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B2 Niveau
Das bieten wir Dir
22. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Mind. 32h/Woche)
23. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
24. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
25. Ein Entgelt nach TV MUL
26. Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
27. 30 Tage Urlaub
28. Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
29. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
30. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
31. Zuschuss zum ÖPNV Ticket
32. Mitarbeiterveranstaltungen