Die Stadt Rödermark mit ihren rund 29.000 Einwohnern und Einwohnerinnen liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden. Die Stadtverwaltung Rödermark versteht sich als in allen Bereichen zukunftsorientierte Verwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt. Wir bieten zum 1. August 2026 einen Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration (d/m/w) an. Wir sind als innovative IT-Abteilung verantwortlich für ein modernes und sicheres Netzwerk und einer Serverinfrastruktur mit allen benötigten Komponenten, wie Telefonanlage, Firewall & Co. Dazu zählt die Planung, Anschaffung, Installation und Betreuung von Hardware, Support für ca. 500 Mitarbeitende, Projekte zur Digitalisierung von Prozessen und die Kontrolle der IT-Sicherheit. Ob Speicherlösungen in der Kläranlage, Fachanwendungen in Feuerwehr und Ordnungspolizei oder neue PCs in Rathäusern oder Kitas, als IT-Abteilung einer Stadtverwaltung decken sie zahlreiche Standorte und Arbeitsbereiche ab und sorgen dafür, dass sich der Alltag technisch stetig verbessert. Wir erwarten: du solltest zum Ausbildungsbeginn mindestens einen Realschulabschluss haben („sehr gut“ bis „befriedigend“ bzw. einen Notendurchschnitt im letzten Halbjahreszeugnis von „sehr gut“ bis „befriedigend“) oder eine höhere Qualifikation Interesse und Spaß am Umgang mit Computern, Netzwerken und Software Höflicher und freundlicher Umgang mit Kollegen/-innen und externen Dienstleistern Teamfähigkeit, Motivation und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Du lernst bei uns: Duale Ausbildung in Betrieb und Berufsschule Vermittlung aller benötigter Ausbildungsinhalte Installation, Konfiguration, Pflege von Hardware und Software Fehleranalysen und Problemlösungen von IT-Problemen Support Helpdesk per Fernwartung oder vor Ort Arbeit an IT-Projekten (z.B. Cloudlösung, Server/ Switch-Austausch, IT-Ausstattung von Standorten) Wir bieten: Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit im ersten Ausbildungsjahr 1.293,26 Euro brutto, im zweiten Ausbildungsjahr 1.343,20 Euro brutto und im dritten Ausbildungsjahr 1.389,02 Euro brutto. Jahressonderzahlung nach TVAöD Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt Vermögenswirksame Leistungen Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00 Euro jährlich sowie Kostenübernahme für Fachliteratur und Lernmaterialien Prämie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in Höhe von derzeit 400,00 Euro brutto Mitten drin statt nur dabei (von Beginn an fester Teil des Teams) Ein junges, motiviertes und fachlich kompetentes Team Moderner Arbeitsplatz abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Wenn du eine motivierte und engagierte Persönlichkeit bist, die zudem über Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügt und wir dein Interesse an einer Ausbildung bei der Stadt Rödermark geweckt haben, dann sende bitte deine Bewerbung* mit Anschreiben, Lebenslauf und letztem Schulzeugnis zusammengefasst in einer PDF-Datei, bis zum 23. Januar 2026 an den Magistrat der Stadt Rödermark -Fachdienst Personal- Dieburger Straße 13 – 17 63322 Rödermark in einer PDF-Datei an: bewerbungen@roedermark.de Weitere Informationen zum Berufsbild erhältst du unter https://roedermark.de/ausbildung/ oder auf www.bibb.de. * Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. F üge daher bitte deiner Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.