Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege - gern auch als Quereinsteiger*in? In unserem Seniorenzentrum „Wohnen im Alter“ stehen die Menschen im Mittelpunkt: Pflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Leistungen werden bei uns ganzheitlich, biographieorientiert und individuell geplant. Angehörige beziehen wir aktiv in unsere Arbeit ein und legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Pflegekraft mit 30 - 35 Wochenstunden in einer unbefristeten Anstellung.
Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.