Inserat online seit: 8 Juni
Aufgaben der Stelle
Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb
Einsatzort: 32423 Minden/Westfalen, Hüllhorst, Lübbecke, Espelkamp, Löhne
- Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.
- Wir arbeiten mit unseren 170 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.
- Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.
Dein zukünftiger Arbeitsplatz:
- Wir suchen für unser Kinderhaus Hüllhorst (OT Ahlsen) im Kreis Minden-Lübbecke eine hauswirtschaftliche Leitung.
- Die Anstellung erfolgt nach Rücksprache im Rahmen einer 0,75 (30 Stunden/ Woche) oder 1,0 (40 Stunden/ Woche.
- Unsere traumapädagogisch ausgerichteten Kinderhäuser sind ein mittel- und langfristiger Lebensort und ein zweites Zuhause für Kinder - und vielleicht auch für dich ?
- In dem Haus leben 11 Kinder- und Jugendliche in zwei Gruppen. Eine gute hauswirtschaftliche Versorgung und die gute sozialpädagogisch-emotionale Versorgung, jeweils auf Augenhöhe, sind für uns ein wichtiges Kriterium für die Gestaltung des Lebensraumes der Kinder.
Aufgaben- du aktiv an der Gestaltung eines schönen Lebensortes für Kinder beteiligt sein möchtest;
- du an der liebevollen Versorgung von Kindern einen wichtigen Beitrag leisten möchtest;
- du engagiert deine Lebenserfahrung einbringen willst;
- du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens bei uns aktiv beteiligen.
Profil- Eine hauswirtschaftliche Ausbildung und Berufserfahrung in diesem Bereich
- Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit
Wir bieten- Wir schließen seit unserer Gründung grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen.
- Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung gem. Tarifvertrag AG VPK Niedersachsen (einschl. der üblichen Sonderleistungen)
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeit im Team
- Feste und Feiern, Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m.
- Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung
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