Stellenbeschreibung
Intro Einzigartige Unternehmenskultur mit hohem Maß Flexibilität Gemeinsam Dinge Bewegen und Erfolge feiern Firmenprofil Mein Partner-Unternehmen ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und exklusiv zuständig für die IT inkl. Instandhaltung und Optimierung des Mutter-Unternehmens. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach innovativen IT-Lösungen, die uns weiter voranbringen. Dazu benötigt man innovativ denkende Köpfe, die diese gemeinsam mit uns entwickeln. Aufgabengebiet Du etablierst ein agiles Mindset in deinem Entwicklungsteam und unternehmensweit durch die Anwendung agiler Tools/Techniken und Methoden Du begleitest und unterstützt dein agiles Entwicklungsteam bei der konsequenten Anwendung, Optimierung und Entwicklung agiler Arbeitsweisen Um gemeinsam mit deinem Team die geplanten Ziele zu erreichen, förderst du die Kolleginnen und Kollegen bei der Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme In enger Kommunikation mit deinem Team bringst du deine Erfahrungen, neue Ideen und Impulse ein und fungierst als Inputgeber und Berater für Veränderungsmaßnahmen Zur Förderung der Teamentwicklung und Weiterentwicklung von dem Unternehmen als lernende Organisation tauschst du dich regelmäßig aktiv mit anderen Führungskräften aus Für einen klaren Überblick über das Performing deines Teams etablierst du eine Transparenz zum Status und zu wichtigen Kennzahlen Die Organisation und Moderation von Meetings und Workshops (innerhalb deines Entwicklungsteams) fallen in deinen Bereich Du hast große Lust, deine eigene Rolle, deine Aufgaben und deine Entwicklung in deiner Product Line und im Unternehmen aktiv mitzugestalten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe oder vergleichbare Frameworks) Fundierte Praxis im Coaching von Teams und in der Begleitung agiler Transformationsprozesse Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Moderations- und Konfliktlösungskompetenz Erfahrung in der Arbeit mit verteilten oder cross-funktionalen Teams Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdiszplinären Software-Entwicklungsteams Souverän im Umgang mit agilen Tools (z. B. Jira, Confluence, Miro) Hohes Maß an Empathie, Teamorientierung und die Fähigkeit, Vertrauen und Motivation im Team zu fördern Analytisches und strategisches Denken gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Neues im Unternehmen voranzutreiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive. Stabilität und Zukunftssicherheit bilden die Basis. Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für echte Mitarbeiterzufriedenheit. Mobile First so viel mobiles Arbeiten wie es zu deinem Leben passt. Moderne Hard- und Software-Ausstattung ob im Büro oder zu Hause, du arbeitest stets mit top Equipment. Ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Offene Türen, flache Hierarchien und ein familiäres Klima hier zählt echtes Miteinander. Teams, die sich austauschen geplant oder spontan, Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt. Zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung bequem erreichbar. Attraktive Extras von der Übernahme des Deutschlandtickets über Betriebssport bis hin zu Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsprogrammen. Kleine, aber feine Highlights im Büro Eis-Flatrate, Getränke, frisches Obst und viele weitere Benefits. Kontakt Melf Cosmilla Referenznummer JN-072022-5680692 Beraterkontakt +49 1621052043