Abgeschlossene juristische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Sozialrecht (Universitäts- oder Hochschulabschluss) Berufseinsteiger können eingearbeitet werden Sichere Arbeitsweise mit dem MS-Office-Paket und Erfahrung in Internetrecherche Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und soziale Grundeinstellung Vertretung und Betreuung unserer Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten Rechtsberatung und Fallbearbeitung im Bereich Renten-, Pflege-, Kranken-, Unfall- und Schwerbehindertenrecht Vertretung vor dem Sozial- und Verwaltungsgericht Unterstützung und Beratung von Mitgliedern in sozialrechtlichen Verfahren 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Fahrradfreundlich Familienfreundlichkeit Firmenfahrrad Firmenkultur Fitness Fitness- und Wellness-Flatrates Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum Home-Office möglich Monetäre Leistungen Nachhaltiger Arbeitgeber Sportangebote Urlaub >= 30 Tage Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance