Senior Personalreferent / HR-Manager
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Wir suchen einen erfahrenen und zielorientierten Personalreferenten, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitern spezialisiert hat. Als Senior-Verantwortlicher übernehmen Sie die Verantwortung für die Implementierung und Durchführung von Strategien zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -leistung.
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Ihre Aufgaben:
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* Betreuung aller administrativen Personalprozesse, vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter;
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* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen;
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* Pflege der Personalstammdaten und Personalakten (digital);
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* Verwaltung von Zeitkonten, Urlaubs- und Krankheitsmeldungen;
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* Anderes
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Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter in seinem Bereich und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.
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Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
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* Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit;
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* Überzeugende Präsentation und Moderation von Workshops und Meetings;
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* Teamorientierte Denkweise und Kommunikationsfähigkeit;
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* Gute Kenntnisse im Umgang mit personalwirtschaftlichen Systemen und Prozessen.
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Bei uns erhalten Sie:
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* Eine fachlich anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit;
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