Fachkraft für Soziale Leistungen
Die Stadt Pinneberg bietet eine herausfordernde und vielseitige Position als Fachkraft für Soziale Leistungen an.
Bereich des Einsatzes sind insbesondere die Durchsetzung von Forderungen im Bereich der Sozialhilfe nach dem BSHG, SGB XII sowie AsylbLG.
* Anträge auf Stundung, Niederschlagung und Erlass bearbeiten
* Überwachung von Zahlungseingängen i.R. der Verfahren H+H/LÄMMkom Lissa
* Adressermittlungen vornehmen
* lfd. Kontrolle der gerichtlich veröffentlichten Insolvenzbekanntmachungen
* Bearbeitung von außergerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen sowie Vergleichsvorschlägen im Rahmen des Insolvenzverfahrens
* Anmeldung von Sozialleistungsforderungen im Rahmen § 174 InsO
* Prüfung und Abrechnung der Krankenhilfekosten mit den Rechnungsstellen
* Vertretung für andere Aufgabenbereiche des Fachdienstes Soziale Leistungen
Voraussetzungen
für die ausgeschriebene Stelle ist
die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine ähnliche Qualifikation, die zur Übernahme der o.g. Aufgaben befähigt.
Wünschenswertes
für die Bewerbung von Vorteil sind
Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen
Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA
Sicherheit in Sprache und Schriftverkehr.
Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.
Leistungen
Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
* Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 8 SHBesG
* ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* ein sicherer Arbeitsplatz
* 30 Tage Urlaub
* umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
* Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten
Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.
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