Ihre Aufgaben
Forschungsaufgaben (70 %):
1. Aufbau eines Zelllabors (S1, S2) für endokrin aktive Zellen (besonders humane Thyreozyten)
2. Durchführung und Interpretation von Experimenten an humanen Zellen und Zelllinien und Bioproben
3. Durchführung und Interpretation von wissenschaftsgetriebenen klinischen Studien, (Investigator Initiated Trials) zur Untersuchung von molekularen Mechanismen am Menschen in enger Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team
4. Planung, Auswertung der Daten und Erarbeitung von Publikationen, Vorstellen wissenschaftlicher Daten in Besprechungen, Seminaren und auf Kongressen,
5. Beteiligung bei der Planung und beim Verfassen von Forschungsanträgen
Lehre (25 %):
6. Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 LVS bei Vollzeit) inkl. Vorbereitung sowie Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen
7. Anleitung von technischen Mitarbeiter*innen, Doktorand*innen und Studentischen Hilfskräften
Selbstverwaltungsaufgaben (5 %):
8. Organisationsaufgaben
9. Mitarbeit bei Bestellung und Beschaffung von Laborgeräten und -materialien
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben. Ihr Profil Das erwarten wir
10. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Humanmedizin, Tiermedizin, Pharmazie, Biologie, Molekularmedizin, Humanbiologie, Biochemie oder einem sonstigen geeigneten naturwissenschaftlichen Fach
11. bereits weit fortgeschrittenes Promotionsvorhaben, oder abgeschlossene Promotion in einem geeigneten Fachbereich
12. durch wissenschaftliche Publikation(en) belegte Erfahrungen in der Untersuchung molekularer Mechanismen mittels genetischer, zell-, molekular-, oder systembiologischer, bioinformatischer, immunologischer, chemisch-analytischer oder o. a. Ansätze
13. Interesse an translationaler Forschung an der Schnittstelle von Grundlagen und klinischer Forschung
14. Interesse daran hormonelle Systeme im Kontext gesunder und kranker Zellfunktionen zu untersuchen
15. Kreativität und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
16. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
17. Gender und Diversitykompetenz
Das wünschen wir uns
18. Erfahrungen mit translationaler Forschung
19. Erfahrungen in der Lehre, idealerweise in der Medizin
Unser Angebot
20. Vergütung nach E13 TV-L
21. befristet bis zum (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
22. Vollzeit
23. interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
24. Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
25. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
26. sicherer Arbeitsplatz
27. fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
28. flexible Arbeitszeiten
29. grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gem. Dienstvereinbarung
30. Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund), gute Verkehrsanbindung
31. betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
32. kollegiale Zusammenarbeit
33. offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
34. spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
35. modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
36. vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)