Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR IT oder in vergleichbaren Positionen Fundierte Kenntnisse in der digitalen Transformation und Prozessoptimierung Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Mitgestaltung und Umsetzung der digitalen Transformation im HR Bereich Analyse und Optimierung bestehender HR Prozesse Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Systeme Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten Monitoring und Reporting der HR IT Projekte Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter im Umgang mit neuen Systemen Technologies: SAP More: Wir sind ein innovatives Unternehmen und Teil der REWE Group. Unser Team in Köln ist zuständig für die HR Digital Transformation und Portfoliomanagement. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld, wo Sie aktiv die Zukunft der HR IT mitgestalten können. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten eine moderne Arbeitsatmosphäre. last updated 17 week of 2026