Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fullstack Entwickler:in Informationssicherheit & Risikomanagement (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.
Deine Aufgaben:
* Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung eines RAG-basierten KI- und Chatbot-Systems zur Unterstützung von ISO27001 Audits
* Implementierung von Backend Services, Pipelines und Schnittstellen zu ISRM-Systemen (z. B. risk2value)
* Entwicklung eines nutzerfreundlichen Frontends für Auditor:innen und Fachbereiche
* Aufbau skalierbarer Daten- und Dokumentenverarbeitung (Parsing, Klassifizierung, Embedding Pipelines)
* Sicherstellung von Robustheit, Nachvollziehbarkeit und Qualität der KI-Ergebnisse
* Integration von KI-gestützten Vorqualifizierungen in bestehende Arbeitsabläufe der Informationssicherheit und des Risikomanagements
* Betrieb der KI-Systeme inklusive Monitoring, Logging und Performance-Optimierung in AWS
Dein Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum (Wirtschafts-)Informatiker:in oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, idealerweise mit Python, FastAPI, JavaScript, TypeScript (zum Beispiel React, Vue oder Angular)
* Erfahrung mit Datenbanken (SQL und NoSQL)
* Idealerweise Erfahrung mit KI-Frameworks wie LangChain oder Haystack
* Praxiserfahrung im Aufbau von KI- oder NLP-basierten Systemen (vorzugsweise RAG-Pipelines oder LLM-basierten Anwendungen) sowie Erfahrung mit Infrastructure as Code (insbesondere AWS Cloud Development Kit)
* Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement, Compliance oder ISO-Standards von Vorteil
* Teamfähigkeit, eine analytische Denkweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.