Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“. Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.
...auf der Station:
* Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung
* Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station
* Entwicklungsfördernde Pflege
* Bonuszahlung Standby Dienste
* Krisenintervention und Supervisionen
* Stationsinterne Teamtrainings
* Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
* Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
* Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte)
Zusätzlich erwartet dich bei uns:
* Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
* Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
* Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
* Viele Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
* Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
* Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatientinnen und -patienten
* Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
* Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
* Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
* Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
* Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
* Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
* Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert)
* Spaß und Leidenschaft für den Beruf
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
* Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
* Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen
* Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.