Die Erziehungshilfe St. Klara in Trägerschaft des Caritasverbandes Warendorf bietet ein breites Spektrum an stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien. Mehr über uns erfahren Sie unter:
Für unsere Jugendwohngruppe in Ostbevern suchen wir eine*n
Erzieher / Sozialarbeiter / Heilpädagoge (m/w/d) o.ä. als Teamleitung
Standort Ostbevern Vollzeit unbefristet Start: 01.03.2026 oder später
Your Tasks
1. Leitung der Jugendwohngruppe Ostbevern (Jugendliche ab 13 Jahre)
2. Führung, Entwicklung und Unterstützung des pädagogischen Teams
3. Übernahme von Teilverantwortung im Bereich Fach- und Dienstaufsicht in Kooperation mit der Bereichsleitung
4. Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität gemäß Konzeption
5. Kooperation mit Jugendämtern, Herkunftsfamilien, Schulen und weiteren Fachstellen
6. Organisation von Dienstplänen und Abläufen
Our Expectations
7. Qualifikation als Erzieher, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
8. Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen in stationären oder krisenorientierten Kontexten
9. Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
10. Begeisterung für die Weiterentwicklung der Jugendwohngruppe
11. positive Einstellung zur caritativen Arbeit
What We Offer
12. eine sinnvolle und spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
13. attraktive Vergütung: Bezahlung und Jahressonderzahlung nach
dem geltenden Tarifrecht (AVR-Caritas - analog TvöD), Sozial- und
Erziehungsdienstzulage sowie Wohn- und Schichtzulage von mind. 330,00 sowie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Bereitschaftsdienste
14. umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten: konzeptionierte Einarbeitungsphase, Unterstützung durch Bereichsleitung und Leitungskollegium, Schulungsangebote, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
15. vielfältige Vorteile eines großen Trägers: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK) und zusätzliche Benefits (u.a. Jobrad, Jobticket, zusätzliche Freistellungen über den normalen Urlaub hinaus, Einkaufsvorteile, etc.), Mitarbeitervertretung sowie Arbeitsplatzwechseloptionen innerhalb des Trägers
16. planbare Arbeitszeiten: Arbeit im flexiblen Schichtsystem mit Berücksichtigung individueller Wünsche, Unterstützung durch ein einrichtungsinternes Springersystem, 35 Tage Urlaub (inkl. Zusatzurlaub für Schichtdienst und Regenerationstage)
Additional Information
Wir sind offen für alle Religionen und Kulturen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.