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Kfz-techniker (m/w/d) technische dokumentation im bereich after sales / digitale medien

Böblingen
ACONEXT Stuttgart GmbH
Vertrieb
Inserat online seit: 22 Juli
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Jonathan Löbelenz
freut sich auf
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Mail: jonathan.loebelenz@aconext.de
Tel.: +49 151 42249147

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach

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KFZ-Techniker (m/w/d) Technische Dokumentation im Bereich After Sales / Digitale Medien

Stuttgart - Fellbach


DEIN AUFGABENGEBIET:

* Erarbeitung und Abstimmung von Projektterminplänen
* Ggf. fachliche Projektteam-Verantwortung
* Arbeit mit unternehmensspezifischen Dokumentationstools
* Überprüfung von Dokumenten auf Plausibilität und Belastbarkeit
* Pflege der Ersatzteilkataloge in Datenbanken
* Betreuung von Serienanläufen / Bereitstellung der notwendigen Dokumentation für die Werkstatt
* Bearbeitung von Anfragen aus Handel und Werkstatt
* Abstimmungsgespräche mit dem Fachbereich
* Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen


DEIN PROFIL:

* Kfz-Techniker / -meister, Kfz-Mechatroniker / -Elektroniker oder abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, technische BWL etc.)
* Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
* Branchenerfahrung im Bereich Automotive oder Maschinenbau
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Englisch-Kenntnisse von Vorteil


ACONEXT BIETET DIR:

* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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