Lehrer (m/w/d) in der Fachschule für Sozialwesen - Fachrichtung Mathematik
Zu besetzen ab: 01.08.2025 Karrierelevel: Berufseinsteiger / Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Teilzeit Standort: Chemnitz
Bildung ist unsere Leidenschaft!
Teilen Sie mit uns diese Leidenschaft und bereichern Sie unser Team der Fachschule für Sozialwesen in Chemnitz ab dem neuen Schuljahr als Lehrer (m/w/d) für Mathematik.
Gegründet im Jahr 1990 ist die DPFA Akademiegruppe einer der führenden privaten Bildungsträger in Sachsen. Das Familienunternehmen, mit Hauptsitz in Zwickau, versteht sich als Bildungspartner über die gesamte Lebensspanne. An insgesamt 30 Schulen und Weiterbildungseinrichtungen bietet die DPFA Angebote im allgemeinbildenden Bereich sowie in der Aus- und Weiterbildung.
Ihre Aufgaben
1. Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts für angehende Erzieher
2. Praxisnahe und lebendige Vermittlung der Lerninhalte
3. Individuelle Begleitung und Betreuung unserer Schüler
Das bringen Sie mit
4. Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Berufsschullehrer im Fach Mathematik
5. Seiteneinsteiger sind willkommen: Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss (Magister, Master oder Diplom) im Bereich Mathematik, Statistik oder Ähnliches
6. Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert
7. Sie besitzen Deutschkenntnisse mind. auf dem Niveau C1
8. Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern
9. Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
10. Ebenso zeichnen Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ihre Persönlichkeit aus
Das bieten wir Ihnen
11. Eine unbefristete Anstellung ab 01.08.2025 in Teilzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger
12. Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schulen mitzuwirken
13. Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L sowie zusätzliche Arbeitgeberleistungen
14. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive verschiedener Gesundheitsmaßnahmen, z.B. JobRad, Firmenfitness Programm
15. Eigener Firmenlaptop zur Ermöglichung der mobilen Arbeit und der individuellen Vor- und Nachbereitung
16. Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität
17. Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche
18. Eine moderne Ausstattung der Schulräume
19. Ein Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert
20. Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
21. Teamevents, regelmäßige Fortbildung