Wir suchen einen erfahrenen Software-Entwickler
Unser Unternehmen sucht nach einer Persönlichkeit, die sich auf die Softwareentwicklung spezialisiert hat und Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projektzielen hat. Ein erfahrener Teamplayer mit Motivation und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit ist für unsere zukünftigen Projekte sehr gefragt.
Verantwortlichkeiten:
1. Planung und Durchführung von Projektzielen im agilen Softwareentwicklungsprozess (Konzeptionierung und Entwicklung).
2. Weiterentwicklung des Softwarepakets sowie Einhaltung von Richtlinien wie Testabdeckung, Quality Gates und Coding Guidelines.
3. Regelmäßige Veröffentlichung des Softwarepakets, im Zusammenspiel mit weiteren Rollen.
4. Optimierung der Benutzeroberfläche: Weiterentwicklung der UI des Softwarepakets.
5. Unterstützung des Account Managements: First-Level-Support und enge Zusammenarbeit zur Lösung von Kundenanfragen.
6. Testen von Software-Weiterentwicklungen: Sicherstellung, dass neue Funktionen den Qualitätsstandards entsprechen.
7. Code-Reviews: Regelmäßige Überprüfung von Code, um Best Practices zu fördern und die Code-Qualität zu sichern.
8. Dokumentation von Funktionen, Modulen und Design Mustern.
9. Fehleranalyse und -behebung (Debugging): Analyse und Lösung von Bugs und Performance-Problemen.
10. Technische Innovationen und Optimierungen: Proaktive Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen sowie Einführung neuer Technologien.
11. Schnittstellenintegration und -entwicklung zu anderen Systemen.
12. Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Code.
13. Unterstützung bei der Analyse und Detaillierung von Anforderungen.
14. Übernahme administrativer und koordinatorischer Aufgaben innerhalb des selbstverwalteten Teams, um eine effiziente und auf Qualität gestützte Zusammenarbeit und Organisation sicherzustellen.
15. Dokumentation eigener Arbeitsabläufe und interner Prozesse, um Strukturen sowie Zuständigkeiten transparent abzubilden.
16. Interne Schulungen für Kollegen in deren Zuständigkeitsbereich angrenzende Tätigkeiten liegen, zwecks Transparenz und Vermittlung von Vorgaben.
17. Einarbeitung neuer Kollegen sowie Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder.
Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung, oder abgeschlossenes Studium.
* Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team ohne Führungskräfte.
* Kompetenz zur Integration in bestehende Strukturen und zur Einhaltung von Richtlinien, verbunden mit einem Blick für Optimierungspotenziale und Engagement bei deren Umsetzung.
* Fundierte Fähigkeiten im Projektmanagement.
* Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden.
* Sicheres Auftreten bei Präsentationen und Schulungen.
* Hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Selbstorganisation.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher).
Team
* Arbeiten in crossfunktionalen Teams ohne traditionelle Führungspositionen – hier zählen deine Ideen.
* Motiviertes und hilfsbereites Team, das dich herzlich willkommen heißt.
* Arbeitsplatz im Ökohaus Frankfurt, einer grünen Oase mit allem, was das Herz begehrt – Ärzte, Kinderbetreuung, Restaurant und vieles mehr unter einem Dach.
* Entspannung auf unserer großen Terrasse mit Tee und gesunden Snacks, ideal für Austausch und Pausen mit Kollegen.
* Bereit für Spaß und Teamgeist? Bei uns erwarten dich regelmäßige Teamevents – von Kino- und Spieleabenden bis hin zu entspannten Ausflügen ins Eiscafé.
* Top Verkehrsanbindung: nur wenige Schritte vom Westbahnhof entfernt.
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess startet mit dem Absenden deiner Bewerbung. Nachdem wir diese erhalten haben, schicken wir dir eine Eingangsbestätigung. Falls weitere Unterlagen benötigt werden, melden wir uns bei dir. Wir checken deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück.
Um einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In maximal 30 Minuten stellen wir unser Unternehmen vor, beantworten dir Fragen zum Stellenangebot und nutzen natürlich auch die Möglichkeit, etwas mehr über dich und deine Motivation zu erfahren.
Das erste Gespräch hat unser Interesse füreinander verstärkt – dann möchten wir dich noch besser kennenlernen. In einem Folgespräch bekommst du die Möglichkeit, deinen zukünftigen Bereich und die Menschen bei uns noch besser kennenzulernen. Falls möglich findet dieses Gespräch bei uns vor Ort in Frankfurt statt.
Alles passt? Dann freuen wir uns, dir ein Vertragsangebot zu unterbreiten. Wir können es kaum erwarten, dass du bei uns durchstartest.