Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen eigenverantwortlich die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und kümmern sich um alle damit verbundenen administrativen Aufgaben.
* Im engen Austausch mit Versicherungen und Behörden klären Sie Themen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung.
* Sie stehen unseren Mitarbeiter/innen als kompetente/r Ansprechpartner/in bei Fragen zu Personalthemen zur Seite, insbesondere bei der Verwaltung von Arbeitszeitkonten.
* Die lückenlose Pflege und Aktualisierung der Personalakten liegt in Ihrer Verantwortung.
Ihr Profil
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
* Der Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise SAP, ist Ihnen vertraut.
* Sie sind sicher im Umgang mit Outlook und Microsoft Teams.
* Teamgeist, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
* Diskretion, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
* einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen
* eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
* eine ausführliche Einarbeitung sowie ein herzliches Team, das sich auf Sie freut
* eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur
* 30 Tage Urlaub sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket
* eine subventionierte Betriebskantine und Fahrrad-Leasing über JobRad
* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
* die DMG PlusCard als Zusatzkrankenversicherung und eine Zahnzusatzversicherung
Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Bewerben Sie sich trotzdem und wir finden es gemeinsam heraus.
Die in dieser Stellenanzeige genutzte grammatikalisch männliche Form bezieht sich immer zugleich auf weibliche, männliche und diverse Personen. Auf eine Mehrfachbezeichnung haben wir in der Regel zugunsten der besseren Lesbarkeit verzichtet.